Analyste-programmeur WEB

ACCEO Solutions; L'Ancienne-Lorette; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de technologie située à L'Ancienne-Lorette recherche un Analyste-programmeur WEB pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura une formation en informatique et une expérience en développement de solutions technologiques. Ce poste offre un travail hybride à temps plein avec des avantages compétitifs, y compris des vacances payées et des assurances collectives. Rejoignez une équipe innovante qui valorise votre créativité et vos idées.

Benefits

Rémunération compétitive

3 semaines de vacances payées dès la première année

Assurances collectives complètes

5 jours de congé personnels par année

Café gratuit

Qualifications

• Min. 1 année d'expérience en développement de solutions technologiques.
• Capacité à exploiter des outils comme GitHub Copilot.
• Intérêt pour l'innovation et l'amélioration des processus internes.

Responsibilities

• Participer à la conception, au développement et à la mise en place d'une nouvelle application web.
• Travailler dans un contexte Lean en équipe.
• Contribuer à la réussite de l'équipe et répondre aux besoins des clients.

Skills

Créativité

Capacité à analyser et concevoir des applications web

Développeur web Full stack

Education

DEC ou BAC en informatique

Tools

.NET

C#

Entity Framework

Bases de données relationnelles

Typescript

Job description

Overview

Analyste-programmeur WEB

L’équipe de Québec d’ACCEO se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME.

Nous sommes à la recherche d’un analyste-programmeur pour compléter l’équipe de recherche et développement de Québec. Joueur d’équipe minutieux et passionné, vous contribuerez à la conception, le développement et la mise en place d’une nouvelle application web avec une équipe bien structurée travaillant dans un contexte Lean, favorisant l’innovation. Une place au sein de notre équipe vous attend.

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Votre créativité et vos idées pour participer à la conception de solutions innovantes
• Votre capacité à analyser, concevoir et implanter des applications web tout en améliorant nos processus internes;
• Votre intérêt à participer activement à la réussite de l’équipe et à répondre aux besoins de nos clients.

Ce qu’il vous faut :

• Un DEC ou un BAC en informatique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente;
• Au moins 1 année d’expérience en développement de solutions technologiques;
• Développeur web Full stack;
• La connaissance des langages / Framework suivants : .NET, C#, Entity Framework, Bases de données relationnelles, Typescript .
• Être en mesure d’exploiter le potentiel des outils d’assistance à la programmation (ex : GitHub Copilot) ainsi que la mise en place d’agents pour automatiser les opérations complexes ou récurrentes.

Ce qu’ACCEO PME vous offre à titre d’employé :

• Un horaire de travail de jour entre le lundi et le vendredi, permanent à temps plein en mode hybride;
• Une rémunération compétitive;
• Des assurances collectives complètes payées par l’employeur (et ce dès ton embauche!);
• Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
• 5 jours de congé personnels par année;
• Un programme de REER collectif;
• Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
• Des activités sociales diversifiées pour développer ton sentiment d’appartenance;
• Des possibilités d’avancement en tout temps;
• Du café gratuit lors de ta présence au bureau;
• Et plus encore!

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.