Analyste - Développeur(se) .Net senior

onepoint; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transformation numérique recherche un Développeur .Net pour collaborer au développement de solutions logicielles. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en technologies de l'information, cinq ans d'expérience en développement multi-niveaux, et des compétences dans les méthodologies agiles. Avantages : 3 semaines de vacances, flexibilité de télétravail, bureau accueillant. Seuls les candidats légalement autorisés à travailler au Canada seront considérés.

Benefits

3 semaines de vacances

Assurances collectives

Télétravail flexible

Budget matériel informatique

Évolution de carrière

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement .Net multi-niveaux.
• Participation à des projets utilisant les méthodologies agiles.
• Rédaction de devis fonctionnels et d'essais systèmes.

Responsibilities

• Participer à l'estimation des histoires du carnet de commandes.
• Réaliser la programmation des tâches et des essais fonctionnels.
• Documentation de la programmation selon les normes établies.

Skills

Développement .Net

Agilité (Scrum, Kanban)

Refactoring

Tests automatisés

JavaScript

Education

Baccalauréat en technologies de l’information

Tools

SonarQube

C#

VB

Job description

Description de l'entreprise

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

• Dans le cadre du développement ou de l’entretien de la solution logicielle : participer, avec les membres de l’équipe, à l’estimationdes histoires du carnet de commandes (carnet de produit);
• Réaliser en collaboration avec les membres de l’équipe, le découpage des histoires en tâches (unités de programmation);
• Réaliser la solution logicielle : Effectuer l’analyse fonctionnelle et logicielle des histoires, Réaliser les éléments documentaires requis par l’approche de développement agile, Effectuer la programmation des tâches (unités de programmation), Documenter la programmation selon les normes et standards établis, Réaliser les essais unitaires, Participer activement à la qualité du code produit (documentation, revue de code, propriété collective du code);
• Livrer la solution logicielle de manière incrémentale;
• Démontrer les résultats obtenus au terme de chacune des itérations;
• Rédiger les analyses fonctionnelles en lien avec ce qui est à développer;
• Rédiger les cas d’essais manuels en lien avec ce qui est à développer;
• Programmer et documenter des essais systèmes (devis) et inter-systèmes;
• Exécuter les essais fonctionnels sur ce que vous allez développer;
• Participer à la réalisation des essais systèmes (devis) et inter-systèmes;
• Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d’acceptation;
• Participer à la réalisation des essais systèmes et inter-systèmes;
• Participer aux activités de rodage après la mise en production;
• Tout autre activité qui relève de ce niveau d’intervention.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou autre domaine pertinent;
• Posséder cinq (5) années d'expérience à titre de Développeur ou Développeuse .Net multi-niveaux (FullStack) dans un environnement .Net et Web d'envergure;
• Avoir réalisé un (1) projet, dont l’envergure est de plus de 200 J-P, en utilisant les concepts d'accessibilité web et un outil pour valider la qualité du code comme SonarQube;
• Avoir réalisé deux (2) projets, dont l’envergure est de plus de 1000 J-P, dans un environnement utilisant une des démarches méthodologiques de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE;
• Posséder cinq (5) années d’expérience dans l’utilisation et l’application d’au moins douze (12) des outils ou concepts suivants : concepts d’ingénierie Iogicielle, réusinage de code (refactoring), automatisation des essais,intégration continue, livraison continue, développement piloté par les tests (TDD), développement piloté par le comportement (BDD), propriété collective du code, revue de code, programmation en binôme, techniques de simulacres (mocking), injection de dépendance, SOLID, code propre;
• Posséder trois (3) années d’expérience en programmation dans un environnement .Net (C# ou VB) d’envergure et avoir utilisé au moins trois (3) des langages ou concepts suivants : Java, Javascript, AJAX, TypeScript, Bootstrap, JQuery, Angular, REST/SOAP, JSON, MVC, MVVM;
• Avoir rédigé des devis fonctionnels et des devis d’essais systèmes et inter-systèmes dans deux (2) projets dont l’envergure est d’au moins 1000 J-P;
• Posséder deux (2) années d’expérience en technologies de l’information à titre d’analyste de réalisation dans un contexte utilisant les concepts suivants : architecture orientée services (AOS) et microservices (AMS), Domain Driven Design (DDD), architecture orientée événement (Event-Driven), Bus d’entreprise (ESB).

Seul les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint:

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
• Contribution employeurs au REER collectif
• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
• Budget de matériel informatique annuel
• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
• Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
• Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte