Agent·e de soutien comptable

ACCEO Solutions; Remote; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de logiciels recherche un agent·e de soutien – niveau 2 pour offrir un soutien expert aux utilisateurs. En télétravail complet, vous aurez pour mission d'analyser des problèmes complexes, de documenter les solutions et de former les utilisateurs. Ce poste à temps plein propose divers avantages, comme une assurance médicale et des vacances dès la première année. Un DEC ou BAC en administration est requis, avec au moins deux ans d'expérience en service à la clientèle.

Benefits

Assurance médicale payée par l'employeur

3 semaines de vacances

5 jours de congé personnels

Programme de REER collectif

Prime annuelle de reconnaissance de vie active

Options de travail flexibles

Qualifications

• Deux ans d'expérience en service à la clientèle ou soutien d'applications.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Autonomie et bon jugement dans la résolution de problèmes.

Responsibilities

• Analyser les problématiques et proposer des solutions claires.
• Documenter les cas et enrichir notre base de connaissances.
• Former les utilisateurs pour les rendre autonomes.

Skills

Service à la clientèle

Travail d'équipe

Résolution de problèmes

Education

DEC ou BAC en administration des affaires

Job description

Joins-toi à une équipe dynamique et en pleine croissance, le tout en télétravail à 100% ! C’est ce qui t'attend chez ACCEO Services de garde, du Groupe Harris Computer.

Nous recherchons un agent·e de soutien – niveau 2, passionné·e par la résolution de problèmes complexes. Tu auras pour mission d’offrir un soutien expert aux utilisateurs de notre gamme de logiciels, en prenant en charge les incidents, les analyses approfondies et les demandes de service.

Ce que nous t’offres

• L’opportunité de joindre une entreprise en forte croissance
• Un poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine)
• Une assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour
• 3 semaines de vacances dès la première année
• 5 jours de congé personnels par année
• Un programme de REER collectif
• Une prime annuelle de reconnaissance de vie active
• Options de travail flexibles
• Télétravail

Tes responsabilités

• Analyser les problématiques et proposer des solutions claires aux clients
• Documenter les cas, les solutions et les astuces pour enrichir notre base de connaissances
• Former les utilisateurs à nos produits pour les rendre autonomes et confiants
• Collaborer avec les équipes internes afin d’offrir un service irréprochable

Ce qu’il te faut

• DEC ou BAC en administration des affaires (spécialisation en comptabilité) ou toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience
• 2 ans et plus d’expérience en service à la clientèle (centre d’appels) ou en soutien d’applications, ou expérience pertinente avec des logiciels comptables
• Sens aigu du service à la clientèle et volonté constante d’assurer la satisfaction des utilisateurs
• Excellente aptitude au travail d’équipe, avec l’objectif de contribuer à l’atteinte des résultats fixés
• Bon jugement, esprit critique et discernement dans la résolution de situations problématiques
• Grande autonomie, tout en respectant les méthodes et processus établis

Atouts additionnels

• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.
• Connaissances du logiciel ACCEO Services de garde ou du domaine des services de garde

À propos d’ACCEO Services de garde:

ACCEO Services de garde est une solution développée par ACCEO Solutions inc., une division de Harris Computer. Nous concevons des solutions logicielles intelligentes et performantes qui simplifient le quotidien des acteurs du milieu des garderies et des CPE.

Depuis plus de 35 ans, nos applications accompagnent les organisations dans l’optimisation de leurs processus de gestion et leur permettent d’aller plus loin. Elles sont aujourd’hui les plus utilisées sur ce marché.

Postule dès maintenant!

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.