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Une entreprise leader dans l'industrie de l'acier recherche un(e) Adjoint(e) de direction pour soutenir le président durant un congé de maternité de 12 à 14 mois. Le poste inclut la gestion de l’agenda, la planification de rencontres et d’événements. Les candidats doivent avoir 5 à 7 ans d'expérience, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu'une bonne maîtrise de la suite Office. L'entreprise offre un régime d'assurance complet dès le premier jour et d'autres avantages attractifs.