En tant que meneurs dans le secteur de la conception et de la fabrication de vêtements pour enfants et femmes depuis 1996, nous possédons une vaste expérience dans le secteur de la mode. Nous aimons travailler avec nos clients détaillants du monde entier pour fournir des produits de qualité conformes aux normes les plus strictes, aux dernières tendances et aux cycles de production les plus rapides sur le marché.
Sommaire du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) associé(e) aux ventes exceptionnel(le) pour se joindre à notre équipe. En tant que membre de l’équipe de vente en gros du siège social de Montréal, l’associé(e) aux ventes joue un rôle clé dans le succès de l’entreprise. L’associé(e) aux ventes fournira à l’équipe l’expertise nécessaire pour répondre aux besoins des clients et veillera à ce que des relations solides soient établies. L’associé(e) aux ventes travaillera en étroite collaboration avec le vice‑président des ventes, le directeur de la création et le reste de l’équipe des ventes pour toutes les questions relatives aux ventes.
Responsabilités
- Préparer et envoyer les échantillons aux divers endroits des réunions d’affaires
- Participer aux réunions avec les clients
- Communiquer avec les départements internes (ajustement, graphique, production) afin de fournir l’information demandée aux clients
- Être la liaison entre les usines, les départements internes et les clients
- Entretenir une bonne relation avec tous les clients et acheteurs potentiels
- Participer au développement de produit, effectuer les recherches nécessaires
- Préparer les rapports de ventes
- Trouver les solutions possibles aux demandes de réduction de prix et de temps de livraison
- Maintenir un inventaire organisé des échantillons de vêtements
- Entrer les commandes dans le système informatique approprié
- Participer à la formation des membres juniors de l’équipe
Ce que vous apportez à l’équipe
- Posséder 2 à 5 ans d’expérience dans l’industrie de la mode, idéalement dans un rôle similaire
- Posséder un diplôme en Commerce (un atout)
- Ce poste nécessite que vous maîtrisiez l\'anglais parlé et écrit, car vous devrez communiquer régulièrement et quotidiennement avec nos clients et fabricants hors Québec
- Bonne connaissance des tissus, motifs, etc.
- Connaître les Suites Microsoft Office (Excel et Word)
- Être organisé et apte à travailler dans un environnement rapide avec une grande charge de travail
- Être passionné et intéressé par l’industrie de la mode
- Déplacements : Il sera nécessaire de faire des déplacements hors du pays avec l’équipe
Pourquoi travailler chez Mark Edwards
- Semaines de travail de 35 heures
- Horaire flexible
- 6 jours de congé flottants par année
- Deux semaines de vacances par année
- Une assurance collective payée en partie par l’employeur
- Accès à un service de consultation médicale en ligne
- Notre équipe expérimentée s\'attache à fournir une formation et un soutien complets pour vous aider à développer les compétences nécessaires à votre réussite
Si cela vous semble être le poste idéal pour vous, postulez dès aujourd\'hui et rejoignez notre entreprise dynamique et florissante
Titres possibles
- Responsable des ventes et des comptes / Sales & Account Manager
- Senior Enterprise Account Executive / Représentant.e des Ventes Sénior.e
- Gestionnaire de district - Ventes externes / District Manager - Outside Sales
- Sales & Service Manager - CF Carrefour Laval
- Gestionnaire de district des ventes internes / District Manager, Inside Sales
- Sales, Account Executive Consulting / Gestionnaire de comptes, Ventes
- Directeur.trice Régional des Ventes - Pompes / Regional Sales Manager - Pumps
- Gestionnaire de district - Ventes internes / District Manager - Inside Sales
- Directeur Régional des Ventes / Regional Sales Manager
Pointe-Claire, Quebec, Canada