Venda jobs in Brazil

RESPONSABILIDADES

• Conhecimento e atualização constante do portfólio de produtos e serviços da Vertiv.
• Contactar e visitar a rede de clientes, tanto em aspectos relacionados ao projetos e a parte comercial.
• Executar planos de geração de demanda com os clientes, que permitam a disseminação de nossos produtos com a qualidade Vertiv, aumentando a taxa de sucesso das vendas.
• Acompanhamento dos clientes no processo de vendas, organizando recursos, com assessorias técnicas, apresentações, etc.
• Cumprir a meta de vendas atribuída e os KPIs.
• Garantir que o programa de canais seja executado de acordo com a estratégia da empresa.
• Manutenção e atualização da Plataforma CRM da Vertiv de forma oportuna e com a frequência solicitada.
• Realizar acompanhamento e análise do cumprimento de objetivos (Vendas), gerando relacionamentos de longo prazo com os clientes que permitam a compra recorrente de nossas soluções.
• Elaborar relatórios de gestão e planos de negócios iniciais.
• Consolidar informações para a execução de projetos.
• Realizar a prospecção de novos clientes em verticais-chave, gerando pipeline de vendas.
• Gerar um trabalho em equipe eficaz com as diferentes áreas da empresa, oferecendo resposta oportuna ao cliente.
• Desenvolver negócios e projetos; e acompanhar seu fechamento.
• Ser um intermediário entre o cliente e a empresa para garantir a clareza nos requisitos do negócio.
• Manter um relacionamento próximo com o ecossistema de canais.
• Coordenação com a equipe de Marketing, em Planos e em Programas de geração de demanda para clientes.

QUALIFICAÇÕES

Qualificações Mínimas para a Vaga:

• Sólida experiência na área comercial, preferencialmente em vendas B2B.
• Conhecimento técnico em infraestrutura de data centers e de missão crítica, incluindo soluções elétricas e térmicas.
• Domínio do pacote Office: Word, Excel, PowerPoint (Intermediário – Avançado).
• Domínio de ferramentas tecnológicas de comunicação como Outlook, Teams, Zoom e similares.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
• Capacidade de gerenciar projetos de forma eficaz e eficiente.
• Excelentes habilidades de organização e gestão do tempo.
• Excelentes habilidades de trabalho em equipe e gestão de projetos.