Usinagem à Brésil

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

• Confecção de peças usinadas/retificadas;
• Ajustes mecânicos em bancada;
• Vivência em operações com máquina de usinagem convencional (torno, fresa, retífica plana e cilíndrica); Conhecimento de instrumentos de medição utilizados dentro do processo de usinagem convencional e CNC;
• Leitura de desenho técnico mecânico. Ferramentas 2D e 3D. Desejável conhecimento em CAD CAM-NX

#LI-LV1

Buscamos um perfil de fácil relacionamento, entusiasta, responsável e dinâmico com as qualificações abaixo:

• Ensino Médio Completo;
• Mandatório Curso de Torneiro Ferramenteiro, Mecânico de Usinagens ou afins;
• Conhecimento em Pacote Office, Autocad e Solidworks;
• Buscamos uma pessoa com disponibilidade para trabalhar em turno e fazer horas extras;
• Residir em Sorocaba ou Votorantim.

PRAZO PARA CANDIDATURA: 06/05/2025

ÁREA CONTRATANTE: SrbP/TEF3

MODELO DE TRABALHO: Presencial

Informações adicionais

-Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho;

• Assistência médica e odontológica;

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas e Sorocaba);

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;

• Licença paternidade e adoção de 20 dias;

• Alimentação no local de trabalho;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).