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Trade Marketing ofertas em Brasil

Diretor(a) Sênior de Marketing

Zamp

São Paulo
Presencial
BRL 400.000 +
Há 4 dias
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Assistente de Marketing | Promocional | Ofertas | Precificação

Coop

Santo André
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 7 dias
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Analista Sênior De Marketplace

Centauro

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 4 dias
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Demonstrador De Vendas Senior [Segmento

Soul Trade Marketing

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 4 dias
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Vendedor Executivo On trade Pleno (SP)

Víssimo Group

São Paulo
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Há 6 dias
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Gerente de Marketing Jr.

Kimberly Clark

São Paulo
Presencial
BRL 200.000 - 250.000
Há 6 dias
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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO MARKETING - BAURU/SP

Rocha Telecom

Bauru
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 7 dias
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Assistente de Treinamento

mahogany-cosmeticos

Osasco
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 4 dias
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HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

Retail Environment Manager - Indep. Drugs

BSBF

São Paulo
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Há 7 dias
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Executivo Vendas Execução - Goiânia - GO

The HEINEKEN Company

Goiânia
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 3 dias
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Analista Jr de GAIN

Galderma

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 3 dias
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Analista de GAIN Júnior

Galderma

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 3 dias
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Consultor De Expansão Comercial - Segmento Pneus (Sp / Capital)

GP Corp BR

São Paulo
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Há 4 dias
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Página da Vaga | Assistente de Trade Marketing - Matriz

Laticínios Tirolez Tiros

São Paulo
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Consultor De Expansão Comercial - Segmento Pneus (Mg / Belo Horizonte)

GP Corp BR

Belo Horizonte
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 4 dias
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Analista De Marketing Sênior

Catupiry

São Paulo
Híbrido
BRL 20.000 - 80.000
Há 4 dias
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Business Partner Recursos Humanos - Marketing E Trade Marketing

Mondelez International

São Paulo
Presencial
BRL 160.000 - 200.000
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Vendedor Externo

Valenet Carreiras

Belo Horizonte
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 5 dias
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Representante Comercial De Vendas

Amorha

Porto Alegre
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Especialista em Trade Marketing

LG

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
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Next Gen Trainee Latam 2026 - Brazil

PepsiCo

São Paulo
Presencial
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Vendedor Externo - Bel Agro

Buschle & Lepper

Chapecó
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Analista de Planejamento Comercial Sênior

Grupo Hinode

Barueri
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
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Representante Comercial De Vendas

Amorha

Belo Horizonte
Presencial
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Vendedor(a) externo - Condomínios - Guaxupé/MG

Alares Internet

Guaxupé
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
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Diretor(a) Sênior de Marketing
Zamp
São Paulo
Presencial
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Tempo integral
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Resumo da oferta

Uma companhia de bens de consumo global busca um(a) Diretor(a) Sênior de Marketing para liderar a estratégia comercial e a conexão entre marca e consumidor. O(a) executivo(a) será responsável por impulsionar o crescimento em categorias altamente competitivas, com forte orientação a resultados. O candidato ideal deve possuir experiência sólida em gerenciamento de marcas em ambientes matriciais, com foco em ROI e eficiência nas execuções de vendas. Esta posição é uma oportunidade única de influenciar o crescimento do negócio no Brasil.

Qualificações

  • Sólida trajetória em FMCG, alimentos ou bebidas.
  • Histórico comprovado na gestão de marcas de grande escala.
  • Experiência em ambientes matriciais e complexos.

Responsabilidades

  • Liderar agendas de estratégia de marca.
  • Integrar com Vendas, Trade Marketing e eCommerce.
  • Desenvolver times de alta performance.

Conhecimentos

Gestão de marcas
Orientação a consumo
Tomada de decisão local
Alta pressão por execução
Descrição da oferta de emprego
Vaga: Diretor(a) Sênior | Marketing
Setor: FMCG | Alimentos & Bebidas

A Talenses Executive está conduzindo, de forma confidencial, a busca por um(a) Diretor(a) Sênior de Marketing (CMO) para uma companhia global de bens de consumo, detentora de marcas icônicas, alta relevância cultural e operação de grande escala e liderança no mercado brasileiro.

Trata-se de uma posição estratégica e crítica, em um momento de transformação organizacional e elevado nível de ambição para o negócio. O Marketing é visto como uma das principais alavancas de crescimento da companhia, com forte expectativa de evolução na conexão entre marca, consumidor, shopper e execução comercial, especialmente em categorias maduras e altamente competitivas.

O desafio vai muito além da liderança tradicional de Marketing. O(a) CMO será responsável por elevar o impacto da área sobre sell out, participação de mercado e construção de equity, atuando de forma integrada com Vendas, Trade Marketing, Pricing, GTM e eCommerce. A função exige equilíbrio sofisticado entre construção de marca no longo prazo e performance no curto prazo, com disciplina de investimento, foco em ROI e excelência de execução no ponto de venda.

Com reporte direto à alta liderança local e interface constante com estruturas globais, o(a) executivo(a) atuará como copiloto do negócio, liderando agendas de estratégia de marca, comunicação, mídia, digital, shopper marketing e inovação. Será responsável também pelo desenvolvimento de times de alta performance e pela elevação do patamar criativo e analítico da organização.

Buscamos um(a) líder sênior de Marketing, com trajetória sólida em FMCG, alimentos ou bebidas, histórico comprovado na gestão de marcas de grande escala e forte orientação a consumo, conversão e resultado. É essencial a experiência em ambientes matriciais, alta pressão por execução e tomada de decisão local em mercados complexos como o brasileiro.

Esta é uma oportunidade rara para assumir uma cadeira de alto impacto, com visibilidade, influência real sobre o negócio e papel central na definição do próximo ciclo de crescimento da companhia no Brasil.

Se você é um(a) executivo(a) de Marketing preparado(a) para liderar marca e sell out, estratégia e execução, convidamos você a se conectar conosco

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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