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Uma empresa líder em tecnologia está buscando um Sourcing Specialist para desenvolver e implementar estratégias de compras em Campinas. O candidato ideal terá formação em Engenharia ou áreas correlatas e experiência em negociação de contratos. Este profissional será responsável por qualificar fornecedores e garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos da empresa. A posição exige inglês avançado e conhecimento em MRP e ERP.
Ingersoll Rand está comprometida em promover a diversidade na força de trabalho, de forma que reflita as comunidades onde atuamos. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para vagas de emprego, independentemente de idade, ancestralidade, nacionalidade, cor, raça, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, condição médica, deficiência física ou mental, filiação política, religião ou qualquer outra característica protegida pelas leis, regulamentos e normas aplicáveis.
Título da Vaga: Sourcing Specialist
Localização: Campinas/SP
Com mais de 160 anos de inovação, a Ingersoll Rand combina a solidez de uma líder tecnológica com a agilidade de uma startup. Desenvolve soluções essenciais para fluxo e ciências da vida, promovendo produtividade, eficiência e sustentabilidade. Com mais de 80 marcas, atende diversos setores como alimentos, energia limpa e indústria. Ao redor do mundo, impulsionamos o crescimento com espírito empreendedor e mentalidade de dono. Saiba mais em e junte-se a nós para assumir o controle do seu futuro.
Buscamos um(a) Sourcing Specialist para apoiar o desenvolvimento e a execução da estratégia de compras da empresa, garantindo o melhor equilíbrio entre qualidade, custo e prazo.
A função inclui como atividades principais: pesquisa e qualificação de fornecedores, negociação de contratos e preços, gestão de materiais e acompanhamento de indicadores de desempenho, além de colaboração com as áreas de Engenharia, Qualidade e Supply Chain para assegurar o cumprimento dos objetivos estratégicos da organização.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.