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Una empresa líder en transformación digital busca un analista QA en Brasil, Pará. El candidato garantizará la calidad de productos y procesos, colaborando con equipos para entregar software confiable. Se requieren conocimientos en pruebas funcionales, SQL y automatización. Ofrecemos un ambiente colaborativo, beneficios incluyentes y un trabajo híbrido que previene el equilibrio entre lo personal y lo profesional.
SONDA es una empresa líder en transformación digital de la región, dedicada a impulsar soluciones tecnológicas que transformen negocios y mejoren la vida de las personas.
Buscamos sumar a nuestro equipo de QA un analista que ayude a garantizar la calidad de productos y procesos, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para entregar software confiable y alineado a requerimientos. En este rol, participarás en iniciativas de control de calidad técnico y de proceso, promoviendo prácticas que mejoren la eficiencia, trazabilidad y trazabilidad de pruebas a lo largo del ciclo de vida del software.
En SONDA promovemos la flexibilidad laboral para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Ofrecemos un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo y el respeto entre colegas.
Contamos con SONDA Academy, una plataforma educativa que impulsa el desarrollo y la evolución constante de tus habilidades profesionales de acuerdo a tus intereses.
El trabajo es híbrido, combinando jornadas presenciales y teletrabajo para adaptarnos a tus necesidades.
Además, SONDA Wellness es un programa dedicado a apoyar la salud física, mental y social de nuestros colaboradores mediante diversas iniciativas.
Promovemos un ambiente inclusivo y equitativo, asegurando igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional y personal de todas las personas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.