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Job summary
Uma empresa de tecnologia localizada em Ipojuca, Pernambuco, está em busca de um profissional com ensino superior completo e domínio de .NET Framework, .NET Core e ASP.NET Core REST APIs. O candidato ideal deve ter experiência em SQL Server, princípios de DDD e SOLID, e estar familiarizado com Docker, Kubernetes e serviços Azure. Esta posição exige autonomia na gestão de tarefas e habilidades em resolução de problemas, compondo um time de desenvolvimento dinâmico e colaborativo.
Qualifications
- Ensino superior completo.
- Domínio de .NET Framework, .NET Core e ASP.NET Core REST APIs.
- Experiência com SQL Server e modelagem de dados.
- Conhecimento em DDD, SOLID e padrões de projeto.
Responsibilities
- Compor time de desenvolvimento.
- Realizar levantamento de requisitos e documentar soluções.
- Garantir o atendimento aos requisitos estabelecidos.
- Gerir de forma autônoma as próprias tarefas.
Skills
Education
Tools
- Compor time de desenvolvimento;
- Realizar levantamento de requisitos, documentar, projetar e implementar soluções;
- Garantir o atendimento aos requisitos estabelecidos;
- Gerir de forma autônoma as próprias tarefas;
- Demonstrar habilidades de resolução de problemas de forma proativa.
- Ensino superior completo;
- Domínio de .NET Framework, .NET Core e ASP.NET Core REST APIs;
- Conhecimento em modelagem de dados relacionais e não relacionais e em SQL Server;
- Aplicação de princípios DDD, SOLID e padrões de projeto;
- Experiência com frameworks de acesso a dados, como Entity Framework, LINQ, ADO.NET ou Dapper;
- Uso de containers e orquestração, como Docker e Kubernetes;
- Experiência com serviços Azure, incluindo recursos de integração ;
- Conhecimento em mensageria e integrações, como Service Bus, Event Hub e REST APIs;
- Utilização de Git para controle de versão;
- Aplicações em camadas MVC, MVP, MVVM e em ambientes multi-tenancy.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.