Coca-Cola FEMSA
TOTVS
Hera Metal Ind. e Com. de Alumínio LTDA
Ana Leite Consultoria E Gestao Ltda
Blitz Recursos Humanos
Bimbo Brasil
Blitz Recursos Humanos
Reckitt Benckiser LLC
Connect with headhunters to apply for similar jobsVivo (Telefônica Brasil
Copa Energia
Unifique Telecomunicações
Verssat Industria E Construção Ltda
RHF Talentos Rio de Janeiro – Taquara/RJ
RHF Betim - Residencial Taquaril/MG
Distribuidora e Importadora Irmãos Avelino Ltda
IXC Soft
Consultoria Talentos do Agro
Parks S.A. Comunicações Digitais
INTEGRA RH
INTEGRAR - RS
RHF São Paulo - Lapa/SP
Supergasbras
Way Brasil
Uma das maiores fabricantes de bebidas procura um colaborador para realizar a separação e movimentação de produtos. As responsabilidades incluem garantir a qualidade dos itens e organizar o local de trabalho. O candidato deve ter ensino fundamental completo. A empresa oferece benefícios como assistência médica, odontológica e vale-refeição.
Sobre a Coca-Cola FEMSA:
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
PRÉ-REQUISITOS:
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Vale-refeição
Vale-transporte
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.