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Aprendiz - Campo Grande (MS)
Descrizione del lavoro
Uma empresa no setor de bebidas está em busca de jovens talentos para a posição de Aprendiz em Campo Grande, MS. Os candidatos devem ter entre 18 e 22 anos e estar cursando ou ter completado o ensino médio. Oferece um ambiente inovador e a oportunidade de desenvolver habilidades essenciais para a carreira, além de benefícios como plano de saúde, vale alimentação e vale transporte.
Servizi
Competenze
- Jovens de 18 a 22 anos.
- Comprometimento e valorização do respeito e conexões.
- Disponibilidade para atuar no período da manhã ou tarde.
Mansioni
- Desenvolver habilidades para o mercado de trabalho.
- Apoiar o seu desenvolvimento profissional.
Formazione
O Grupo Petrópolis oferece muito mais do que o seu primeiro emprego como Aprendiz. Aqui, você une teoria e prática, desenvolvendo habilidades que irão te preparar para encarar os desafios do mercado de trabalho e construir uma carreira de sucesso. Em um ambiente ágil e inovador, você estará rodeado de profissionais experientes, prontos para apoiar o seu desenvolvimento!
Temos vagas nas áreas Administrativas.
Jovens de 18 a 22 anos que estejam cursando ou tenham completado o ensino médio, que estão comprometidos em ser protagonistas de suas carreiras e valorizem o respeito e as conexões entre as pessoas.
É necessário ter disponibilidade para atuar no período da manhã ou tarde.
Vem ser um jovem talento GP e embarcar nesta jornada de sucesso! Faça já sua inscrição e brinde com a gente o início da sua carreira!
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação / Refeição
- Vale transporte
- Número de vagas : 5
- Local de trabalho : Campo Grande, MS
- Regime de contratação de tipo : Jovem Aprendiz
- Jornada : Parcial tardes
- Nível hierárquico : Assistente
Tempo de experiência : Sem experiência
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.