Responsável por realizar cobranças de valores devidos à empresa, contatando clientes inadimplentes e negociando formas de pagamento, com foco na recuperação de crédito e na manutenção de um bom relacionamento com o cliente.
Principais atividades:
Executar o processo de cobrança, realizando contatos por telefone, e-mail, WhatsApp ou Smartzap para negociação de dívidas e definição de formas de pagamento;
Emitir ou reemitir boletos bancários, enviando aos clientes para efetivação da cobrança;
Negociar títulos em protesto e, quando necessário, emitir cartas de anuência ou adotar outras medidas para viabilizar a recuperação do crédito;
Dar suporte na baixa de títulos bancários e no sistema, conferindo extratos (depósitos e cartões de crédito) e realizando importações bancárias para conciliação com boletos em aberto;
Atender solicitações dos setores Fiscal, Comercial e Logística relacionadas a prorrogação, reparcelamento, sustação ou baixa de títulos, analisando viabilidade e registrando no sistema;
Prestar suporte a representantes comerciais, assistentes de atendimento e supervisores de mercado, auxiliando nas negociações de cobrança com clientes;
Realizar cobranças em massa conforme as diretrizes da empresa;
Enviar semanalmente planilhas com dados de clientes inadimplentes à gestão para análise e tomada de decisão;
Garantir o cumprimento das políticas da empresa e atuar em conformidade com normas internas e de segurança;
Executar outras atividades relacionadas à função, conforme orientações da liderança.
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em áreas administrativas);
Experiência prévia com rotinas de cobrança e negociação com clientes;
Conhecimentos em conciliação bancária e sistemas de gestão financeira;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, proatividade e foco em resultados;
Familiaridade com Excel e ferramentas de atendimento digital (WhatsApp, e-mail, etc.).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.