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Tech Lead

Sankhya Gestão De Negócios

Volta Redonda
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BRL 80,000 - 120,000
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Tech Lead

Sankhya Gestão De Negócios

Timbó
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BRL 80,000 - 120,000
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Auxiliar De Manutenção - Assaí Atacadista

Assaí Atacadista - O Atacadista Com 50 Anos De Tradição! #Vemserassaí

Belo Horizonte
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Desenvolvedor Fullstack Pleno - Java e Angular

FCamara

Teresina
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Tech Lead

Sankhya Gestão De Negócios

Varginha
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
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Tech Lead

Sankhya Gestão De Negócios

Araucária
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
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Desenvolvedor Fullstack Pleno - Java e Angular

FCamara

Jaboatão dos Guararapes
On-site
BRL 120,000 - 160,000
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Tech Lead

Sankhya Gestão De Negócios

Ribeirão Preto
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BRL 80,000 - 120,000
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Especialista Em Inteligência Artificial (Mentoria E Capacitação Técnica)

Instituto de Pesquisas ELDORADO

Porto Alegre
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Profissional Back-End Java

Brq Digital Solutions

Paranaguá
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Tech Lead

Sankhya Gestão De Negócios

Pato Branco
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Sankhya Gestão De Negócios

Jacareí
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Desenvolvedor Nodejs Pl - Remoto

Somos Educação

Cambé
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BRL 80,000 - 120,000
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Tech Lead

Sankhya Gestão De Negócios

Araquari
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BRL 80,000 - 120,000
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Tech Lead

Sankhya Gestão De Negócios

Ponta Grossa
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BRL 80,000 - 120,000
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Tech Lead

Sankhya Gestão De Negócios

Macaé
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PESSOA CONSULTORA COMERCIAL PÓS GRADUAÇÃO - NITERÓI / LONDRINA

Cogna Educacao

Londrina
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Auxiliar Fiscal - Vaga

Divulga Vagas - Empregos Brasil

São Paulo
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Tech Lead

Sankhya Gestão De Negócios

Ipojuca
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Sankhya Gestão De Negócios

Olinda
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Tech Lead

Sankhya Gestão De Negócios

Dois Irmãos das Missões
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Desenvolvedor Nodejs Pl - Remoto

Somos Educação

Timon
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BRL 80,000 - 120,000
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Consultor De Vendas

Egali Intercambio

Sorocaba
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Tech Lead

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Florianópolis
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OPERADOR (A) DE LOJA MERCEARIA - SOROCABA

Roldao Atacadista

Sorocaba
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Tech Lead
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Job summary

Uma empresa de tecnologia está à procura de um(a) TECH LEAD para liderar pessoas e promover um ambiente de alta performance no Rio de Janeiro. O profissional será responsável por conduzir a equipe, apoiar no planejamento de entregas e garantir um ambiente colaborativo. Imprescindível ter formação em áreas de tecnologia e experiência em liderança. A posição oferece remuneração variável e benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Benefits

Remuneração Variável
Participação nos Resultados (PPR)
Vale Alimentação / Refeição iFood
Plano de saúde
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Auxílio Creche

Qualifications

  • Experiência sólida em times de desenvolvimento de software.
  • Conhecimento funcional de arquitetura de software e integração contínua.
  • Experiência anterior em liderança de pessoas ou facilitação de times.

Responsibilities

  • Liderar e acompanhar o desempenho da equipe.
  • Promover o crescimento da equipe e ambiente de confiança.
  • Apoiar na estimativa de esforço e planejamento de entregas.
  • Representar o time em reuniões estratégicas.

Skills

Liderança de equipe
Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
Comunicação técnica
Análise de métricas de desempenho

Education

Formação superior em Ciência da Computação
Engenharia de Software
Sistemas de Informação
Job description

Buscamos um(a) TECH LEAD para liderar pessoas e promover um ambiente seguro, colaborativo e de alta performance. Ser o elo entre o time e outras áreas, garantindo alinhamento estratégico, desenvolvimento individual, engajamento coletivo e entregas consistentes com foco em resultado, cultura e sustentabilidade da operação.

Aqui na Sankhya, acreditamos que crescimento e resultado andam juntos com parceria e propósito. Se você é movido por desafios, gosta de atuar de forma próxima aos clientes e quer construir uma carreira em um ecossistema de inovação, vem com a gente!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Liderar e acompanhar o desempenho da equipe, conduzindo 1 : 1s, feedbacks contínuos e apoiando o desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).

Fomentar protagonismo, autonomia e soft skills, promovendo o crescimento da equipe na trilha de carreira e garantindo um ambiente de confiança e colaboração.

Realizar rotinas de gestão de pessoas, como controle de férias, ausências, ponto, admissões e desligamentos, além de atuar como parceiro do RH nas ações de engajamento e desenvolvimento.

Apoiar na estimativa de esforço e planejamento de entregas, garantindo que os prazos e a qualidade sejam mantidos, e monitorando indicadores de produtividade e engajamento.

Representar o time em reuniões estratégicas, facilitar a cooperação entre squads e garantir alinhamento de expectativas com áreas parceiras, como Produto, QA e Engenharia.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Vivência sólida em times de desenvolvimento de software, compreendendo o ciclo de vida de produtos digitais.

Conhecimento funcional de arquitetura de software, testes e integração contínua, suficiente para compreender discussões técnicas e apoiar decisões.

Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban), gestão de backlog e priorização de entregas.

Capacidade de leitura e interpretação de métricas de desempenho, produtividade e engajamento da equipe.

Experiência anterior em liderança de pessoas ou facilitação de times multidisciplinares, com foco em desenvolvimento humano e performance.

Habilidade de articulação com áreas técnicas e de negócio, atuando como ponte entre o time e os stakeholders internos.

DIFERENCIAIS

Experiência em projetos de implantação de soluções em Inteligência Artificial.

LOCALIDADE

Uberlândia / MG – Presencial

São Paulo / SP – Híbrido (2x / semana no escritório)

Outras localidades – Remoto

▪️ Regime de contratação : CLT

BENEFÍCIOS

Remuneração Variável + Participação nos Resultados (PPR)

Vale Alimentação / Refeição iFood

Plano de saúde

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Auxílio Creche

E mais! Confira todos os benefícios aqui :

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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