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Uma startup de tecnologia busca um Engenheiro de Software Full Stack para desenvolver soluções inovadoras para o setor de materiais de construção. Você será responsável por arquitetar e manter funcionalidades que melhorem a experiência do usuário e agradam os clientes. Buscamos profissionais com experiência em C#, Python e desenvolvimento web. Valorizamos um ambiente de trabalho inclusivo e um pacote de benefícios que prioriza a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
Transformar o varejo da construção civil com tecnologia, inteligência e propósito — esse é o nosso negócio. A Juntos Somos Mais nasceu em 2018 como uma startup de tecnologia com um sonho grande: impulsionar o setor de material de construção em todo o Brasil, conectando indústria, varejo e profissionais da obra por meio de um ecossistema de soluções inovadoras.
Com o apoio dos nossos acionistas — Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre — movimentamos mais de R$10 bilhões em nossa Loja Virtual em 2024, impactando mais de 100 mil lojas e 1,2 milhão de membros entre lojistas, vendedores e profissionais de obra.
Somos movidos por um time diverso, inquieto e protagonista — gente que sonha grande, age com autonomia e coloca o cliente no centro de tudo. Aqui, valorizamos quem se dedica a entender as dores reais do varejo e busca, com consistência, soluções que gerem valor e resultados para os nossos usuários.
Se você tem perfil empreendedor, é apaixonado por construir soluções com foco no cliente e quer deixar sua marca em um dos setores mais importantes do país, chega mais.
O futuro do varejo da construção civil tá sendo construído agora — e pode ser com você.
O Engenheiro de Software Full Stack terá como desafios propor soluções para o marketplace com o foco em facilitar a vida do nosso cliente para usar nosso sistema de forma eficiente e satisfatória para realizar compras e continuar com nosso cliente ao longo da jornada.
Propor soluções disruptivas para melhorar a qualidade do código em todo o time.
Experiência com banco de dados SQL e NoSQL (desejável PostgreSQL, SQL Server e MongoDB).
Na #Juntos, valorizamos a jornada de aprendizagem mútua: queremos descobrir, juntos, o potencial de cada pessoa em todas as etapas do processo. Nosso objetivo é criar uma experiência transparente, justa e eficiente, alinhada aos nossos valores e à nossa cultura de protagonismo e impacto.
Acreditamos que um time diverso e autêntico é essencial para gerar soluções verdadeiramente inovadoras. Aqui, você será encorajado a ser você mesmo(a), trazendo suas singularidades para somar ao coletivo. Promovemos inclusão de forma concreta, com ações afirmativas que buscam ampliar vozes de diferentes origens e perspectivas.
Se você busca um ambiente onde pode ser quem é, aprender com liberdade e contribuir com impacto real, seu lugar pode ser aqui. Vem construir com a gente o maior ecossistema da construção civil!
Por aqui, acreditamos que cuidar das pessoas é tão importante quanto alcançar resultados. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.
Remuneração variável: reconhecemos resultados de forma justa e transparente.
Saúde em primeiro lugar
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida
Zenklub: apoio emocional e saúde mental de forma acessível
Wellhub: você escolhe onde e como manter o corpo em movimento
Liberdade e autonomia no seu dia a dia
Vale-refeição ou alimentação via Flash (você escolhe como usar)
Auxílio Home Office
Kit Ergonomia (porque conforto também importa!)
Família em foco
Auxílio-creche
Licença-maternidade de 180 dias e parental de 20 dias (também para casais homoafetivos ou famílias por adoção / guarda judicial)
Desenvolvimento e aprendizado contínuo
Descontos com parceiros como Conquer, ESPM, MBA USP, EBAC e ComSchool
Programas internos e trilhas de aprendizagem
Parceria com o SESC e com a Dr. Pet (20% de desconto nos planos)
Outros benefícios que fazem a diferença
Day off de aniversário
Posher (para quem está em SP): serviços como massagem, manicure, lavanderia e muito mais com desconto exclusivo
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.