Rh jobs in Brazil

Crescer juntos sempre foi nosso jeito!

As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo.

#VemSerAlvoarLácteos

Sobre a área

Na Coordenação de Gestão de Talentos, atuamos de forma estratégica para fortalecer a cultura de desenvolvimento, apoiar lideranças e preparar a organização para os desafios futuros. Buscamos um(a) estagiário(a) que queira aprender, contribuir e crescer junto conosco.

Você terá a oportunidade de apoiar atividades estratégicas e operacionais da área, como:

• Apoiar nas etapas do Ciclo de Gestão de Pessoas (avaliação de desempenho, feedback e planos de desenvolvimento individuais);
• Auxiliar na organização e condução de treinamentos, workshops e capacitações voltados para o desenvolvimento de lideranças e colaboradores;
• Colaborar na atualização do mapa de sucessores e na identificação de talentos e oportunidades de desenvolvimento;
• Apoiar a análise de relatórios, elaboração de planos de ação e acompanhamento de consultorias externas;
• Acompanhar o Programa Corporativo de Estágio da Indústria, apoiando o ciclo de seleção, integração, desenvolvimento e acompanhamento dos estagiários;
• Participar da organização de eventos internos, reuniões e ações de engajamento;
• Contribuir na elaboração de apresentações, comunicados e materiais de apoio à área;
• Apoiar processos administrativos (cadastro de fornecedores, requisições de compra, acompanhamento de pagamentos e controle de documentos).

• Estar cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharias ou áreas correlatas, a partir do 5º período (mínimo de 50% do curso concluído);
• Desejável vivência prévia em estágios, projetos acadêmicos ou atividades que envolvam gestão de pessoas;
• Domínio do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel). Excel avançado será um diferencial;
• Boa comunicação oral e escrita, organização e vontade de aprender;
• Disponibilidade para estágio de 6h/dia (horário a combinar);
• Residir em Belo Horizonte ou Lagoa da Prata;
• Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.

• Experiência prática em projetos estratégicos de gestão de talentos;
• Participação direta na gestão do Programa Corporativo de Estágio;
• Acompanhamento próximo do time de liderança da empresa;
• Ambiente dinâmico, colaborativo e em constante aprendizado;
• Bolsa e benefícios compatíveis com o mercado;
• Seguro de vida em grupo;
• Compra com 15% de desconto na loja varejo.