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Restaurantes ofertas em United States

Gerente de Restaurante

Gerente de Restaurante
INTEGRA RH
Ribeirão Preto
BRL 30.000 - 60.000
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Página da Vaga | Agente de Reservas | Hotel Fasano São Paulo

Página da Vaga | Agente de Reservas | Hotel Fasano São Paulo
JHSF | Hospitalidade e Gastronomia
São Roque
BRL 30.000 - 60.000

Auxiliar de Manutenção

Auxiliar de Manutenção
HOST PARTICIPAÇÕES
Fortaleza
BRL 20.000 - 80.000

ESTOQUISTA - COZ CENTRAL

ESTOQUISTA - COZ CENTRAL
Grupo Irajá
Rio de Janeiro
BRL 20.000 - 80.000

Banco de Talentos - Oportunidades em Vendas | Nespresso | Niteroi - Rio de Janeiro

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Nestlé Nespresso SA
Rio de Janeiro
BRL 80.000 - 120.000
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Executivo de vendas - Closer

Executivo de vendas - Closer
#VemPraSaipos
São Leopoldo
BRL 30.000 - 60.000

CUMIM (AUXILIAR DE GARÇOM)

CUMIM (AUXILIAR DE GARÇOM)
HOST PARTICIPAÇÕES
Fortaleza
BRL 20.000 - 80.000

Gerente de Restaurante

INTEGRA RH
Ribeirão Preto
BRL 30.000 - 60.000
Descrição da oferta de emprego

Restaurante tradicional, no mercado há mais de 20 anos, localizado no centro de Ribeirão Preto.

Atividades

  • Revisão e definição dos processos e normas;
  • Supervisionar a operação diária do restaurante (salão, cozinha e atendimento);
  • Garantir um atendimento de excelência ao cliente;
  • Gerenciar equipe (Contratações, resultados, etc.);
  • Controlar custos operacionais (estoque, desperdício, compras e manutenção);
  • Acompanhar indicadores diversos, como ticket médio, produtividade e satisfação do cliente;
  • Garantir o cumprimento das normas sanitárias e de segurança alimentar;
  • Atuar em conjunto com a direção para planejar ações de vendas, marketing e eventos;
  • Dentre outras atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos

  • Experiência na função, com sólida experiência em gestão de restaurantes, com foco em controles internos (Indicadores de desempenho, padronização de processos,etc.), liderança de equipes, preferencialmente em restaurantes de Self Service ou franquias alimentícias;
  • Domínio em gestão de custos e controles financeiros (CMV, custos diretos e indiretos, etc.), estratégia de vendas, melhoria contínua, etc.;
  • Desejável ensino superior completo em Administração ou áreas afins, e especialização em gestão de pessoas.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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