Se você também acredita em relações de trabalho com mais autonomia e que o presente (e o futuro) é remoto, que tal se juntar ao time da VERSAT?
Conhecer plenamente os produtos Versat.
Aprender a metodologia de trabalho da equipe e as boas práticas “ágeis” utilizadas.
Participar das cerimônias ágeis.
Aprender a trabalhar sob o "Framework Versat" para criar, desenvolver e/ou corrigir funcionalidades.
Corrigir erros que possam surgir em função de novas e/ou antigas implementações.
Trabalhar em conjunto com o UX designer para implementar boas práticas de UX/UI nas interfaces do aplicativo.
Implementar boas práticas de codificação para as novas e/ou funcionalidades existentes.
Manter ou refatorar o código quando este for necessário.
Elaborar e/ou desenvolver passo a passo de testes a serem realizados nas funcionalidades do aplicativo.
Comunicar de forma assertiva as alterações realizadas à equipe.
Atualizar as alterações do aplicativo nas lojas.
Ser um agente transformador dentro da organização, atuando de forma proativa diante dos desafios.
Domínio do idioma espanhol ou compromisso em aprender o idioma.
Ensino superior completo na área de desenvolvimento de software.
Experiência em desenvolvimento de aplicativos móveis.
Experiência trabalhando com UX / UI design (Não excludente).
Experiência na linguagem SQL, SQLite (Não excludente).
Conhecimento e/ou utilização da linguagem C# (Não excludente).
Conhecimento e/ou utilização da plataforma .NET Maui para desenvolvimento de aplicativos (Não excludente).
Conhecimento e/ou utilização da plataforma FlutterFlow para desenvolvimento de aplicativos (Não excludente).
Experiência na utilização de Git para versionamento de código.
Experiência em metodologias ágeis como Scrum, Kanban.
Contrato CLT.
Trabalho 100% remoto.
Possibilidade de crescimento (estamos em expansão).
Desenvolvimento e aprendizado contínuo.
Versat Books (reembolso de compra de livros).
Day off no seu aniversário.
Férias remuneradas.
Remuneração anual: BRL 50k até 100k
Fortes habilidades de comunicação escrita ✓
Organizado, disciplinado e excelente no gerenciamento de tempo ✓
Colabora muito bem de forma síncrona e assíncrona ✓
Proativo ✓
Motivação própria ✓
Responsável e ético ✓
Habilidades com plataformas digitais em geral ✓
Raciocínio lógico e analítico ✓
Pensamento crítico ✓
Comunicativo, adaptável, resiliente e flexível ✓
Passo #1 - Inscrição
Nesta etapa, as pessoas interessadas na vaga se candidatam através do formulário abaixo.
Objetivo: Conhecer os candidatos e analisar se possuem os requisitos básicos para a vaga.
Passo #2 - Desafio assíncrono
Neste passo, enviamos um desafio assíncrono aos candidatos.
Objetivo: Avaliar se os candidatos possuem as habilidades técnicas para a vaga.
Passo #3 - Videoconferência
Nesta etapa, iniciamos uma conversa para entender se há sinergia com o candidato.
Objetivo: Compreender se o candidato compartilha nossos valores.
Passo #4 - Teste remunerado
O teste é a quarta e última etapa do processo seletivo. O período de teste tem duração de 1 semana, sempre de segunda a sexta.
Objetivo: Avaliar o desempenho do candidato no trabalho diário.
Passou por esses 4 passos? Então você está dentro!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.