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Pcm - Petrópolis Rio Grande Do Norte
Job summary
Uma empresa de soluções tecnológicas em Rio Branco, Acre, está buscando um profissional para coordenar planos de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos críticos. O candidato ideal deve ter formação em técnico mecânico elétrico ou engenharia e entre 4 e 6 anos de experiência, com conhecimento em Excel e Power BI. O modelo de contratação será PJ e o salário é negociável, com início imediato.
Qualifications
- Experiência de 4 a 6 anos em manutenção, sendo mínimo 3 anos em planejamento e controle de manutenção.
- Certificação Lean Six Sigma é desejável.
- Conhecimento de ferramentas de manutenção preventiva e corretiva.
Responsibilities
- Coordenar planos de manutenção preventiva e preditiva para equipamentos críticos.
- Criar e controlar padrões de trabalho para manutenção.
- Desenvolver indicadores de desempenho da manutenção.
Skills
Education
⭕ PCM ⭕
- Coordenar os planos de manutenção preventiva corretiva e preditiva para equipamentos críticos e respectivos mapas de 52 semanas gerados pela área de confiabilidade
- Criar e controlar os padrões e procedimentos de trabalho para a manutenção
- Coordenar a execução do plano de manutenção assegurando que seja cumprido dentro do prazo e do orçamento previstos
- Desenvolver e manter indicadores de desempenho da manutenção
- Técnico mecânico elétrico e áreas afins ou engenharia mecânica elétrica de produção e áreas afins
- Experiência de 4 a 6 anos em manutenção, sendo mínimo 3 anos de experiência nas áreas de planejamento e controle de manutenção
- Excel Intermediário
- Conhecimento Power BI intermediário
- Certificação Lean Six Sigma
- Conhecimento em ferramentas e técnicas de manutenção preventiva corretiva e preditiva
- Habilidade para analisar dados e informações técnicas de equipamentos e processos
- Experiência de método de resolução de problemas MASP PDCA
Início : Imediato
Modelo de contratação : PJ - Salário Negociável
Local : Presencial em Itaipava - Petrópolis / RJ
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.