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Zusammenfassung
Um escritório de advocacia em São Paulo está em busca de um advogado com OAB ativa e entre 1 a 3 anos de experiência em contencioso de consumo, especialmente em JECs e JEF's. O candidato ideal deve ter excelente redação jurídica e ser capaz de argumentar oralmente em audiências. As responsabilidades incluem a elaboração de peças processuais, a análise de documentos e a participação em audiências. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
Qualifikationen
- OAB ativa.
- Experiência de 1 a 3 anos em contencioso de consumo com atuação em JECs e JEF's.
- Domínio do Código de Defesa do Consumidor e do CPC/2015.
- Excelente redação jurídica e capacidade de argumentação oral.
Aufgaben
- Elaboração de peças processuais (petições, contestações, recursos).
- Análise de documentos e legislação.
- Participação em audiências.
- Acompanhamento de processos judiciais e administrativos.
- Elaboração de relatórios e pareceres jurídicos.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Elaboração de peças processuais (petições iniciais, contestações, recursos, etc.).
- Análise de documentos e legislação.
- Participação em audiências.
- Acompanhamento de processos judiciais e administrativos.
- Elaboração de relatórios e pareceres jurídicos.
- OAB ativa.
- 1a3 anos de experiência em contencioso de consumo com atuação comprovada em JECs e JEF´s (indispensável).
- Domínio do Código de Defesa do Consumidor (Lei8.078/1990) e do CPC/2015.
- Excelente redação jurídica e capacidade de argumentação oral para audiências.
- Familiaridade com rotinas de protocolo, prazos e conciliações típicas dos juizados.
- Experiência nos softwares jurídicos Legal One eeLaw (desejável).
- Conhecimento de jurimetria, análise de dados processuais e inteligência artificial para o direito.
- Boa comunicação escrita e oral.
- Capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e dinamismo.
- Trabalho em equipe.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.