Grupo Caio
Araguaia
Missao RH
Ambipar
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SERHUM CONSULTORIA EM RH
Roldão Atacadista
Clial Recursos Humanos Ltda - Me
Uma empresa de mobilidade está em busca de um Operador de Empilhadeira para atuar em Betim, Minas Gerais. O profissional será responsável por realizar cargas, descargas e manuseio de empilhadeira, mantendo a organização e produtividade do setor. A posição requer ensino médio completo e oferece diversos benefícios, incluindo refeitório e assistência médica.
Job type: Full-time employee Full-time employee
A Inbrasp - Indústria Brasileira de Plásticos possui mais de 10 anos de atividades com foco no fornecimento de peças plásticas automotivas para os segmentos agroindustrial, movimentação de terra, automobilístico, caminhões e ônibus.
Atualmente, além da Caio, empresa fabricante de ônibus, possui clientes do setor automotivo com atuação global. Por isso, a empresa conquista ano a ano um patamar de destaque com a conquista de importantes premiações de qualidade e excelência
Possui três unidades fabris: Matriz Botucatu, localizada próxima a outras empresas do Grupo Caio; Filial Botucatu, sediada no Distrito Industrial; e Filial Betim, em Minas Gerais
Colaboradores da Inbrasp, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
Refeitório, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de TV, sala de jogos, bancos, espreguiçadeiras).
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi, Cesta Básica.
Venha fazer parte de um ambiente de constante crescimento e oportunidades.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Reportando-se ao Líder de Expedição, atua no setor de Movimentação de Materiais, realizando cargas, descargas e manuseio de empilhadeira, visando manter a organização e produtividade do trabalho.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.