Solar Coca-Cola
Eurofarma
CBC - Companhia Brasileira de Cartuchos
Grupo Supernosso
Luft Healthcare
Konecta
Grupo Pereira
Grupo Supernosso
OceanPact Serviços Marítimos
Uma empresa de bebidas em Feira de Santana procura um profissional para vendas em pontos de venda. O candidato ideal terá ensino médio completo, conhecimento em matemática, e disposição para realizar visitas diárias. Oferecemos plano de saúde, vale alimentação, e oportunidades de desenvolvimento. Venha ser parte da nossa equipe!
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Como será o seu dia a dia:
O que você precisa ter:
Será um diferencial se você:
5x2, 07:30 - 12:00; 13:00 - 17:18 (seg a sex)
Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:
Solar Coca-Cola. Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos. Nossa jornada envolve mais de 20 mil pessoas solares, 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a cerca de 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil. Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um pode ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador. Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona. #VemSerSolar
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.