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Uma empresa de tecnologia agrícola está em busca de um engenheiro de software para desenvolver soluções inovadoras com foco na experiência do usuário. O candidato ideal tem mais de 4 anos de experiência na área e é proficiente em Angular. Estão sendo oferecidos benefícios flexíveis, como assistência médica e odontológica, além de uma remuneração competitiva. O trabalho pode ser feito de forma remota, alinhando-se às novas demandas do mercado.
Quem somos?
Com 8 anos de história, a TerraMagna vive a missão de tornar a agricultura tudo aquilo que o mundo precisa que ela seja.
Hoje atua como financiadora da cadeia de insumos do agronegócio, visando seu sistema operacional e principal parceiro financeiro.
Possui mais de 1 bilhão de reais sob gestão, captou 75 milhões de rodada em investimentos e atua com clientes em todo o Brasil.
A TM Digital é a divisão tecnológica da TerraMagna responsável por levar todas as nossas inovações para o mercado.
Nossa jornada começou com a tecnologia, identificamos os desafios comuns do agronegócio e expandimos para o financiamento graças à nossa expertise em gestão de riscos em tempo real, um reflexo da nossa solidez tecnológica.
Nosso propósito é fortalecer a cadeia de distribuição de insumos e transformar a maneira como o crédito é concedido e recebido no agronegócio brasileiro.
Por isso, dividimos a credibilidade tecnológica que permitiu a TerraMagna se tornar o que é para o mercado agro. A tecnologia está no centro do que fazemos.
Nossas equipes de desenvolvimento, arquitetura de sistemas, banco de dados, experiência do usuário, cibersegurança e data & analytics atuam em conjunto para construir o sistema operacional do agronegócio.
Em um setor que se transforma todos os dias, somos reconhecidos por liderar essa mudança com visão estratégica.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.