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Offshore jobs in Brazil

Analista Jurídico Pleno | Banco XP

XP Inc.

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
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[BANCO DE TALENTOS] Engenheiro Offshore - TFO - Macaé/RJ

Perbras

Macaé
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Top job titles:

Tecnico De Enfermagem jobsAlmoxarifado jobsGestor Hospitalar jobsBackoffice jobsLicitacao jobsDesenvolvedor Android jobsExterior jobsProduct Owner jobsRuby jobsEditor jobs

Top companies:

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São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Uma instituição financeira em São Paulo está buscando um profissional para atuar na área jurídica, focando em tesouraria e questões regulatórias. O candidato deve ter formação em Direito, inglês avançado e experiência em instituições financeiras. A empresa valoriza um ambiente colaborativo e resiliente, proporcionando um modelo de trabalho presencial flexível.

Benefits

Plano de saúde sem coparticipação
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Licença parental ampliada
Auxílio Creche
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Qualifications

  • Experiência prévia em instituições financeiras e/ou escritórios com foco em operações de crédito, tesouraria e/ou mercado de capitais.

Responsibilities

  • Atendimento à Tesouraria e Offshore.
  • Acompanhamento e atendimentos de demandas regulatórias.
  • Elaboração e revisão de contratos e outros documentos jurídicos.
  • Emissão de opiniões e análises jurídicas para suporte às áreas internas.
  • Negociação de operações com diversas contrapartes.

Skills

Inglês avançado
Organização
Comprometimento
Resiliência

Education

Formação em Direito
Job description

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

>> Sobre a vaga

Essa oportunidade é para a área do jurídico responsável pelo atendimento do Banco XP, em especial o time de Tesouraria e Offshore, que tem a missão de viabilizar a estruturação de operações, novos produtos, melhorias dos fluxos já existentes e acompanhamento das evoluções regulatórias. Esse é um time apaixonadopor desafios, você pode se dar muito bem se gostar de for resiliente e gostar de ambientes colaborativos.

Principais responsabilidades:

  • Atendimento à Tesouraria e Offshore;
  • Acompanhamento e atendimentos de demandas regulatórias;
  • Elaboração e revisão de contratos e outros documentos jurídicos;
  • Emissão de opiniões e análises jurídicas para suporte às áreas internas;
  • Negociação de operações com diversas contrapartes.
  • Ter a nossa cultura (Sonho Grande, Mente Aberta, Espírito Empreendedor e Foco no Cliente);
  • Perfil organizado e comprometido, com capacidade de atender múltiplas demandas;
  • Experiência prévia em instituições financeiras e/ou escritórios com foco em operações de crédito, tesouraria e/ou mercado de capitais;
  • Inglês avançado.

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder" . As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.

Qual é a sua orientação sexual? * Select...

Você se identifica com qual raça e/ou etnia? * Select...

Você possui alguma deficiência? * Select...

Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.

Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado.

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.

Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo.

Você conhece alguém que trabalha na XP? Select...

Se você marcou sim na pergunta acima, quem você conhece?

Atualmente, você trabalha como agente autônomo em algum escritório vinculado à XP Inc.? * Select...

Em quais canais você ficou sabendo dessa oportunidade? Select...

Você tem experiência prévia em instituições financeiras e/ou escritórios com foco em operações de crédito, tesouraria e/ou mercado de capitais? * Select...

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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