- Atuar nos diversos setores produtivos, apoiando o Supervisor na organização e orientação das equipes, monitorar as variáveis dos processos, atuar em desvios, mapear e eliminar perdas, elevar o padrão através das pessoas, participar ativamente dos CIQs e COPs.
- Possuir habilidades para desempenhar as funções, podendo ajudar a multiplicar o conhecimento das atividades desenvolvidas pelos Operadores I, II e III.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantindo a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades na rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança), assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Qualidade da BRF, garantindo o cumprimento da legislação e dos requisitos de processos relacionados à qualidade e segurança dos alimentos, essenciais à gestão do nosso negócio.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização e a visão de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.