Junior jobs in Brazil

Job type: Full-time employee Full-time employee

Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Vera Cruz Hospital, localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade. O hospital atualmente conta com11salas cirúrgicas, 08 Leitos de Apoio Cirúrgico,110leitosde internação,14leitosdeUTI Adulto, 10 leitos de Unidade Cardiológica, 10 leitos Semi-intensiva, 16 leitos Maternidade/Alojamento Conjunto, 09 leitos Pediatria e Pronto Socorro 24h.Além de atender mais de 66 especialidades, ter acreditaçãoONA 3e ter conquistado em 2025 a importantíssima acreditação da JCI.

Desde então, por meio do Vera Cruz Hospital, aumentamos nossa rede de forma substancial em Campinas e região. Com a inauguração, por exemplo, de serviços novos como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia, a Unidade de Atenção Primária da Saúde e a criação das unidades avançadas em Indaiatuba.

Além disso, realizamos também a aquisição da Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais importantes da história da cidade, localizado em um prédio centenário, parte do acervo arquitetônico da cidade. Nesse mesmo processo de consolidação regional, adquirimos também a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2Care.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia.Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

• Apoiar e dar suporte à equipe da Tesouraria, contribuindo para o andamento e a execução eficiente das atividades e responsabilidades do setor.
• Realizar o controle do fluxo de caixa diário, conferindo saldos e movimentações bancárias.
• Executar e acompanhar pagamentos e recebimentos, assegurando o cumprimento de prazos e a correta classificação dos lançamentos.
• Efetuar conciliações bancárias e analisar divergências entre o sistema financeiro e os extratos.
• Acompanhar o faturamento hospitalar, mantendo interface com as áreas Internas, Externas e Corporativo.
• Prestar suporte à Tesouraria corporativa, elaborando relatórios financeiros e indicadores do Hub.
• Controlar e garantir a segurança e rastreabilidade de numerários e documentos financeiros.
• Apoiar auditorias internas e externas, organizando e disponibilizando as evidências necessárias.
• Participar da revisão e melhoria contínua dos processos e fluxos financeiros, assegurando eficiência e conformidade com as normas internas.
• Atender demandas internas e de pacientes, relacionadas a pagamentos, cobrança e emissão de notas fiscais.

Formação:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas areas hospitalar

Experiência:

• Experiência comprovada area Hospitalar ou de saúde, diferencial em tesouraria, controle financeiro ou áreas administrativas;
• Vivência em rotinas de fluxo de caixa, conciliação bancária, pagamentos e recebimentos.
• Experiência em interface com operadoras de planos de saúde, faturamento hospitalar será considerada um diferencial importante.

Conhecimentos Técnicos e Ferramentas:

• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, para análise e consolidação de dados financeiros.
• Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar

Habilidades e Competências Comportamentais:

• Organização e atenção aos detalhes, com foco nas informações financeiras.
• Capacidade analítica e raciocínio lógico para identificar inconsistências e propor melhorias nos processos.
• Proatividade e senso de prioridade para atuar em um ambiente dinâmico e de alta demanda.
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
• Ética, sigilo e responsabilidade na gestão de valores e informações sensíveis.

Diferenciais:

• Experiência prática com o sistema Tasy (Philips).
• Vivência em redes hospitalares ou grupos corporativos de saúde.
• Step 3: Entrevista com Gente e Gestão 3 Entrevista com Gente e Gestão
• Step 4: Entrevista com a Liderenaça 4 Entrevista com a Liderenaça

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar , então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.