Conquiste seu espaço no #TimeGafisa!
Com um olhar no futuro, mantemos nosso foco na inclusão para atrair e cultivar talentos diversos.
A Gafisa respeita e apoia a inclusão de mulheres em obra. Se você é ou conhece alguma profissional, indique para participar dos nossos processos seletivos.
Venha trabalhar com a gente!
Com um olhar voltado para o futuro, a Gafisa reestruturou sua cultura com novos hábitos, comportamentos, crenças e valores, formando seus principais pilares para a organização.
CREDIBILIDADE- Trazendo respeito, liderança e comunicação para a Cia.
CLIENTE- Buscando inovação & renovação, necessidade e experiência do cliente.
TIME DE EXCELÊNCIA- Atuando com qualidade e uma gestão ágil.
Vagas voltadas para a área de obra.
Somos movidos pela força do nosso triângulo. Centrados em nossos clientes, trazemos inspiração e inovação para dar vida aos empreendimentos que construímos e entregarmos cada vez mais sonhos para que as pessoas vivam melhor.
Somos a Gafisa, uma das maiores e mais respeitadas incorporadoras e construtoras do país.
Nossa marca é reconhecida pela solidez, qualidade, tradição, credibilidade e inovação em cada projeto desenvolvido e entregue. Esses pilares fizeram nossa Companhia conquistar o respeito dos clientes e do mercado imobiliário.
Temos compromisso com nossos clientes e foco em crescimento e inovação para levar o melhor espaço para viver com conforto, bem-estar e segurança para um número cada vez maior de pessoas. Toda nossa história e pioneirismo refletem em nossos números e reconhecimentos.
Transformamos projetos em experiências e expectativas em satisfação para nossos clientes e acionistas.
Porque mais do que entregar imóveis, trazemos novas ideias e soluções, seja em um projeto totalmente diferenciado ou no detalhe de um acabamento. Para nós da Gafisa, cada cliente é único e pode ter um Gafisa do seu jeito para morar, trabalhar ou investir.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.