Jobs in Santa Maria, Brazil

Buscamos um Project Manager com forte atuação em projetos de tecnologia para liderar um discovery tecnológico envolvendo modernização arquitetural e implantação prática de DevSecOps. O profissional será responsável por conduzir o ciclo completo do discovery, garantindo alinhamento entre equipes técnicas, gestão executiva e stakeholders de negócio.

Liderar a execução do discovery tecnológico, assegurando ritmo, qualidade e aderência ao escopo.

Conduzir entrevistas, workshops e reuniões com áreas técnicas e de negócio.

Apoiar o mapeamento de competências, processos e práticas organizacionais.

Acompanhar riscos, dependências e promover ações corretivas.

Preparar e apresentar entregáveis executivos, incluindo diagnóstico, recomendações e roadmap.

Experiência como PM em iniciativas de arquitetura, modernização ou DevOps.

Comunicação executiva excelente.

Conhecimento de metodologias ágeis e gestão orientada a valor.

Temporário 3 meses. podendo permanecer.

100% remoto

CLT mais benefícios ou PJ

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua, etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer

Os Softtekians são seres humanos talentosos e auto-determinados que se consideram pessoas loucamente incríveis! Venha fazer parte desse time!!!

Sobre a Softtek : Fundada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI orientadas a processos com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com 15 centros de entrega global nos EUA, México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, Espanha, Hungria e Índia, a Softtek ajuda a melhorar e produzir resultados previsíveis para corporações de primeira linha em mais de 20 países. A Softtek é a criadora e líder da indústria nearshore.

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