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Ofertas em Santa Maria, EUA

Coordenador(a)Comercial - Closers

DOC9 – Logística Jurídica

Porto Alegre
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Senior Specialist, Employee Relations - LATAM

Remote

Brasil
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Onboarding Representative

buscojobs Argentina

Guaraciaba
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Staff Assistant

Keller Executive Search

Belo Horizonte
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Part-Time CRO Strategist (Remote)

TEEMA Solutions Group

São Paulo
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Gerente de Customer Experience

SupportFinity™

Paulo de Faria
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39855788608 - AI-First UGC & Influencer Manager - DTC Apparel Brand

Activate Talent

São Paulo
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Customer Success Engineer

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Guaraciaba
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Desenvolvedor de Software (FrontEnd)

SupportFinity™

Casa Nova
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Escritora De Contenido Para Seo / Content Writer

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Consultor sap sd sênior

Caderno Nacional

São Paulo
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Executivo de Contas (com foco em Renovação)

SupportFinity™

Casa Nova
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Business Development Manager

Caderno Nacional

Brasília
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Assistente De Produção E Projetista

ambiance estudio

Araquari
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Dev Ops Engineer, Senior

Newfold Digital

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Amazon PPC Strategist & Account Manager

Sophiesociety

Brasília
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Senior Manager, YouTube Paid Media

Launch Potato

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Media Buyer & Ad Operations Success Manager (Remote)

Monetize More Inc

Curitiba
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Partner Alliance Manager - Compliance Services

Coalfire

Brasil
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HR Partner (Arizona or Utah)

Takeda Pharmaceuticals

Brasil
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BRL 598.000 - 941.000
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Brand Director

Talent Voyager

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BRL 160.000 - 200.000
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Designer

On.Live Agency

Várzea Grande
Teletrabalho
BRL 80.000 - 120.000
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Liderança de People & Culture | Brasil - Remoto

Also Hire

Bahia
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BRL 20.000 - 80.000
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Operations Training Partner (Boston)

Shake Shack

Brasil
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BRL 374.000 - 696.000
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North America Channel Partner Sales Manager

Remote Jobs

Brasil
Teletrabalho
BRL 695.000 - 857.000
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Coordenador(a)Comercial - Closers
DOC9 – Logística Jurídica
Porto Alegre
Teletrabalho
BRL 200.000 - 250.000
Tempo integral
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Resumo da oferta

Uma lawtech em crescimento em Porto Alegre busca um Coordenador(a) Comercial para liderar a equipe e implementar estratégias de vendas. O papel envolve a análise de indicadores, otimização de processos comerciais e gestão de uma equipe de Closers, com foco em resultados em um ambiente dinâmico e remoto. É necessário ter experiência em gestão comercial e conhecimento em B2B SaaS.

Serviços

Contratação via PJ
Ambiente de aceleração para crescimento
Flexibilidade do trabalho remoto

Qualificações

  • Experiência em gestão de times comerciais com foco em resultados.
  • Experiência em mercados com produtos B2B SaaS.
  • Experiência em estratégia de negociação e fechamento.

Responsabilidades

  • Gerir e desenvolver o time de Closers.
  • Acompanhar o funil de vendas e o ciclo de fechamento.
  • Analisar indicadores comerciais para tomar decisões.

Conhecimentos

Comunicação clara e eficaz
Liderança e motivação de equipe
Análise de dados
Orientação a resultados
Adaptabilidade

Formação académica

Ensino superior completo em Administração ou áreas afins

Ferramentas

CRM
Inteligência artificial
Descrição da oferta de emprego
Job description

Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da doc9, será responsável por liderar a equipe comercial (Closers), estabelecer e cumprir metas de vendas, e desenvolver estratégias comerciais para promover os serviços e produtos da empresa. Este papel é crucial para impulsionar o crescimento da empresa e aumentar a participação no mercado jurídico tecnológico.

A Doc9 é uma lawtech com marca consolidada no mercado jurídico, que cresce em ritmo exponencial com seus serviços jurídicos: audiências, diligências e cálculos. Além disso, possuímos outros produtos puramente tecnológicos (Saas): Whom e Which. Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem. Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.

Main responsibilities

Como COORDENADOR(A) COMERCIAL - TIME DE CLOSERS, você atuará juntamente com nosso time COMERCIAL, e será responsável pelos seguintes processos:

  • Gerir e desenvolver o time de Closers, assegurando alta performance e atingimento das metas de vendas;
  • Acompanhar o funil de vendas e o ciclo de fechamento, identificando gargalos e propondo melhorias estratégicas;
  • Analisar indicadores comerciais para extrair insights e tomar decisões baseadas em dados;
  • Implementar estratégias de negociação e fechamento, garantindo alinhamento com o posicionamento da empresa e a satisfação do cliente;
  • Otimizar processos comerciais por meio do uso de ferramentas de CRM, automações e inteligência artificial, ampliando produtividade e escalabilidade;
  • Criar e apresentar relatórios e dashboards com análises acionáveis para os times Comercial, Marketing, Gestão e Diretoria;
  • Treinar, acompanhar e motivar a equipe, oferecendo feedbacks contínuos, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental;
  • Realizar integrações de novos Closers, garantindo onboarding estruturado e adaptação rápida ao processo comercial;
  • Atuar em conjunto com outras squads (SDRs, LDRs, Marketing, Customer Success, etc.), fortalecendo a sinergia entre áreas para aumentar a conversão e a previsibilidade de resultados;
  • Mapear gargalos e propor melhorias nas rotinas operacionais, garantindo máxima performance e atingimento das metas estabelecidas;
  • Liderar e alinhar o time por meio de acompanhamento constante, feedbacks, delegação de responsabilidades, resolução de conflitos, motivação e avaliação de desempenho;
  • Participar ativamente de reuniões de alinhamento, dailys e rituais de gestão, contribuindo com visão estratégica e direcionamento para o time.
Requirements and skills

Para ser o nosso novo talento você precisa:

  • Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com a equipe, clientes e outras áreas;
  • Habilidade para liderar, motivar e inspirar a equipe para assegurar que a equipe atinja as metas estabelecidas e contribua para o crescimento da empresa;
  • Habilidade para analisar dados, identificar tendências e tomar decisões estratégicas;
  • Perfil orientado a resultados, com forte senso de prioridade e organização;
  • Adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico e em constante transformação.

E os seguintes conhecimentos e experiências:

  • Ensino superior completo em Administração ou áreas afins;
  • Experiência em gestão de times comerciais com foco em resultados;
  • Experiência em mercados com produtos B2B SaaS;
  • Experiências em estratégia de negociação e fechamento;
  • Experiência com Funis de venda;
  • Domínio de análise de dados;
  • experiência em empresas de crescimento acelerado;
  • Desejável conhecimento do mercado jurídico.

Localidade:

  • Atuamos no modelo remote first, valorizando a flexibilidade do trabalho remoto no dia a dia. Ainda assim, acreditamos na força do encontro presencial para momentos de troca, alinhamento e conexão do time. Por isso, buscamos profissionais que estejam em Porto Alegre/RS ou região metropolitana, com disponibilidade para participar de encontros semanais (2x) na nossa base física (Zallpy).
Additional information
  • Contratação via PJ;
  • Empresa em momento de aceleração, o que propicia crescimentos conjuntos;
  • +Benefícios
  • Anterior
  • 1
  • ...
  • 18
  • 19
  • 20
  • ...
  • 113
  • Continuar

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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