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Uma empresa de tecnologia está buscando um profissional para atuar como Stack Engineer em Marília, São Paulo. O trabalho é 100% remoto e envolve suporte técnico avançado em aplicações web e APIs, além de desenvolvimento no backend e frontend. O candidato ideal deve ter experiência sólida em ASP.NET MVC, SQL Server e uma forte atuação em troubleshooting. A função requer habilidades em comunicação e colaboração com equipes multidisciplinares, além de uma paixão pela otimização de sistemas.
Atuar no suporte técnico avançado (N3), analisando, diagnosticando e resolvendo problemas complexos em aplicações web, APIs .NET, integrações e frontend.
Investigar incidentes críticos, realizar troubleshooting avançado e propor correções definitivas para garantir estabilidade.
Realizar sustentação de sistemas em produção: monitoramento, análise de logs, performance e comportamento das aplicações.
Colaborar com Engenharia, Infra, Dados para reproduzir cenários, validar hipóteses e implementar correções / melhorias.
Desenvolver ajustes, hotfixes e melhorias no backend (.NET / SQL Server) e no frontend (React Native, Vue.js em MVC).
Analizar, otimizar e manter stored procedures, views e consultas SQL ligadas a performance, incidentes e integrações.
Apoiar Produto e Engenharia na triagem técnica, oferecendo insights de impacto e viabilidade.
Garantir qualidade técnica com boas práticas, code review, testes unitários e documentação.
Criar e evoluir documentações, playbooks de incidentes, runbooks e procedimentos de sustentação.
Contribuir para a evolução da arquitetura, identificando falhas, gargalos e oportunidades de melhoria.
Atuar como referência técnica para N1 / N2, orientando e transferindo conhecimento.
Modelo de trabalho: 100% remoto
Stack Engineer • Marília, São Paulo, Brazil
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.