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Uma empresa de tecnologia está em busca de um(a) DevOps Pleno para se unir ao time e ajudar na evolução da infraestrutura. O profissional irá trabalhar com AWS e Terraform em um ambiente dinâmico e horizontal, promovendo práticas DevOps. Oferecemos um pacote de benefícios com saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional, além de flexibilidades como home-office.
Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!
Sobre a ília :
Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia.
Certificada pelo 5° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries!
Estamos em busca de um(a) DevOps Pleno para se juntar ao nosso time e ajudar a manter e evoluir nossa infraestrutura de forma escalável, segura e eficiente. Se você tem interesse em automação, infraestrutura como código e cultura DevOps, essa vaga é para você!
Você trabalhará ao lado de um time experiente, participando da implementação e manutenção de pipelines, infraestrutura em nuvem e monitoramento de aplicações.
Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida.
Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.