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Postes à Porto Alegre, France

Supervisor(a) de Atendimento

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+A Educação
Porto Alegre
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Project Quality Manager

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Assistente administrativo

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SINGULAR - Soluções em Saúde e Medicina Ocupacional
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BRL 20 000 - 80 000

RECEPCIONISTA (TEMPORÁRIO)

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BRL 20 000 - 80 000

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Porto Alegre
BRL 20 000 - 80 000
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Analista de Engenharia Civil- obras

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AUXILIAR DE COZINHA ZONA SUL - PORTO ALEGRE/RS

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AUXILIAR DE ESTOQUE - PORTO ALEGRE/RS (TEMPORÁRIO 90 DIAS)

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Porto Alegre
BRL 20 000 - 80 000
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Gerente Relacionamento de Veículos | Região Metropolitana de Porto Alegre - RS

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Terapeuta Ocupacional - Casa TEA

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Porto Alegre
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Fonoaudiólogo(a) Casa TEA - Porto Alegre

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Unimed Porto Alegre
Porto Alegre
BRL 20 000 - 80 000

Fisioterapeuta - Casa TEA

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Unimed Porto Alegre
Porto Alegre
BRL 80 000 - 120 000

Auxiliar de Restaurante

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Project Director (Poatek - Brazil applicants)

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Program Director (Poatek - Brazil applicants)

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Porto Alegre
USD 80 000 - 120 000

Atendente - Porto Alegre

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BRL 20 000 - 80 000

Operador(a) de Caixa

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BRL 80 000 - 120 000

Operador de Caixa - ATACADÃO

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Enfermeiro(a) II Detalhes da vaga | Oncoclinicas

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Representante de Apoio ao Paciente (Porto Alegre)

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Soldador I

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Tecnologia em Movimentação S/A
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Operador de Empilhadeira

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Tecnologia em Movimentação S/A
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BRL 20 000 - 40 000

Platform React Native Engineer (Poatek- Brazil applicants)

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Porto Alegre
BRL 60 000 - 100 000

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Porto Alegre
BRL 80 000 - 120 000

ANALISTA JURÍDICO

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Consultoria Talentos do Agro
Porto Alegre
BRL 30 000 - 60 000

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Supervisor(a) de Atendimento

+A Educação
Porto Alegre
BRL 60 000 - 80 000
Description du poste
Job Description

A +A Educação é o maior ecossistema de ensino digital do país, integrando soluções em conteúdo, tecnologia e serviços, com propósito de expandir os horizontes do conhecimento!

Hoje contamos com mais de 4 mil livros publicados, 1mil instituições de ensino impactadas, mais de 800 colaboradores e 3,5 milhões de estudantes.

Nesta posição, você atuará no time de Produto que é responsável pelas nossas soluções digitais da Plataforma A, o maior ecossistema de soluções para instituições de ensino superior do Brasil e da América Latina

Você terá como principais responsabilidades planejar o roadmap de produtos de acordo com as necessidades do cliente, objetivos do negócio e tecnologia disponível, além de monitorar novas tendências e tecnologias, identificar oportunidades de novos recursos e direcionar o desenvolvimento de protótipos!

Confira os detalhes abaixo e venha entregar experiências educacionais transformadoras com a gente!

Responsibilities and assignments

  • Liderar e Desenvolver a Equipe: Supervisionar a equipe de atendimento, garantindo que todos cumpram as metas e os padrões de qualidade estabelecidos. Realizar treinamentos, sessões de feedback (1:1) e promover ações de desenvolvimento contínuo para aumentar a produtividade e motivação da equipe.
  • Gestão de Indicadores de Desempenho (KPIs): Acompanhar os principais KPIs relacionados ao atendimento e sugerir melhorias baseadas em dados, sempre com foco na eficiência e satisfação do cliente.
  • Análise e Melhoria de Processos: Implementar melhorias contínuas nos processos de atendimento para otimizar a qualidade do serviço e aumentar a satisfação dos clientes.
  • Resolução de Situações Complexas: Atuar na resolução de situações complexas, garantindo que todos os casos sejam tratados de maneira eficaz, eficiente e dentro dos padrões de qualidade.
  • Relatórios de Desempenho: Elaborar relatórios detalhados sobre o desempenho da equipe e análise de resultados, fornecendo informações e insights para a gestão e apoio em decisões estratégicas.
  • Integração com Outras Áreas: Manter uma comunicação constante com outras áreas da empresa para garantir que todos os processos de atendimento sejam bem coordenados e que a experiência do cliente seja otimizada.
  • Garantia de Conformidade: Assegurar que todos os processos de atendimento estejam em conformidade com as políticas e procedimentos internos, além das regulamentações externas aplicáveis.

Requirements And Qualifications

  • Formação Acadêmica: Ensino superior completo, preferencialmente em áreas como Administração, Gestão de Pessoas ou afins.
  • Experiência: Experiência prévia em cargos de liderança em atendimento ao cliente ou em áreas correlatas, com histórico de desenvolvimento de equipes e alcance de resultados estratégicos.
  • Habilidades de Liderança: Habilidade para lidar com equipes, motivando e desenvolvendo as pessoas, promovendo um ambiente de alto desempenho.
  • Gestão de KPIs e Ferramentas de Atendimento: Conhecimento e experiência no acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) e no uso de ferramentas de gestão de atendimento ao cliente.
  • Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de engajar a equipe e colaborar com outras áreas da empresa.
  • Tomada de Decisão: Capacidade de resolver problemas e tomar decisões de forma rápida e eficaz, garantindo que a experiência do cliente seja sempre priorizada.
  • Flexibilidade: Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana, se necessário.

Additional information

Nossos benefícios

  • Contamos com Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte.
  • Cuidamos da sua saúde! Assistência médica e assistência odontológica com mensalidade paga 100% pela empresa.
  • Benefícios para as mamães: Auxílio creche.
  • Academia para todos com Wellhub (Gympass) - convênio de academias com mais de 250 modalidades distribuídas em mais de 50.000 academias.
  • Somos comprometidos com o alcance de objetivos e metas: temos um Programa de Participação nos Resultados.
  • Comemore com quem você ama! Um dia de folga no mês do seu aniversário
  • Somos apaixonados pelo conhecimento! Disponibilizamos auxílio educação para cursos de graduação, línguas e pós-graduação. Além de desconto em instituições parceiras!

Process stages

  • Step 1: Registration1Registration
  • Step 2: Entrevista RH2Entrevista RH
  • Step 3: Teste de Raciocínio Lógico3Teste de Raciocínio Lógico
  • Step 4: Entrevista com a Gestão4Entrevista com a Gestão
  • Step 5: Apresentação de Case 5Apresentação de Case
  • Step 6: Proposta6Proposta
  • Step 7: Hiring7Hiring

Sobre a +A Educação

A +A Educação é uma edtech de ensino superior e profissional que habilita a transformação digital de seus parceiros, por meio de uma plataforma de experiência educacional. Está presente em mais de mil instituições de ensino superior (IESs), contribuindo para impactar mais de 3,5 milhões de alunos.

Atende integralmente as necessidades de IESs, sociedades científicas e hospitais, oferecendo um ecossistema integrado de alta tecnologia, conteúdo de qualidade e serviços voltados à educação. Para os alunos e professores, proporciona uma jornada fluida e envolvente, que contempla todas as etapas do ensino, com soluções digitais super avançadas que vão desde os processos de captação e matrículas, passando pelo ambiente virtual de aprendizagem e relacionamento com estudantes, até as provas e certificações.

Mas, afinal o que nos torna um Great Place to Work?

  • Apresentamos um propósito forte e inspirador, trabalhar em um setor tão nobre como a educação e a saúde é motivo de muito orgulho.
  • Temos uma sede moderna e inteligente, com espaços colaborativos, jardim e cafeteria.
  • Valorizamos o desenvolvimento das pessoas: ciclo de talentos, desconto em cursos de instituições parceiras, biblioteca digital e física, e cupom para compra de livros no nosso e-commerce.
  • Promovemos um ambiente aberto a inovação e vemos o erro como aprendizado
  • Juntos somos mais fortes e por isso criamos um ambiente favorável a feedback e troca de conhecimento.

Na +A Educação, temos como valor a integridade, valorizamos a diversidade e, por isso, não fazemos distinção para candidatos.

Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia?

Acesse: maisaedu-tech.gupy.io/

Quer encontrar vagas no nosso time Comercial?

Acesse: maisaedu-sales.gupy.io/
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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