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Resumo da oferta

A Santillana Educação está em busca de um Consultor de Vendas para atuar na prospecção de novas escolas e apresentar soluções educacionais. Este papel envolve a captação de novos clientes e o fechamento de contratos, visando expandir a presença da empresa no mercado. O candidato ideal possui formação em Educação ou Administração, habilidades em comunicação e experiência em vendas externas, além de benefícios como plano de saúde e participação nos lucros.

Serviços

Auxílio creche para mães com filhos até 6 anos
Convênio farmácia
Day-off no dia do seu aniversário
Emendas de feriados e recesso coletivo
Wellhub
Kit gestante para futuras mamães e papais
Participação nos lucros
Plano de saúde
Plano odontológico
Previdência privada
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale refeição
Convênio com o SESC
Desconto de 50% na compra de nossos livros
Espaço de descompressão
Quadra de futsal e voleibol
Celular e notebook corporativos
Carro corporativo

Qualificações

  • Experiência em vendas externas é desejável.
  • CNH B e disponibilidade para viagens.
  • Desejável experiência no mercado educacional como Consultor de Vendas.

Responsabilidades

  • Mapear o mercado e captar novos clientes.
  • Fechar contratos e realizar apresentações para mantenedores.
  • Planejar visitas e elaborar cronogramas de estudos.

Conhecimentos

Comunicação
Habilidades Comerciais
Adaptabilidade

Formação académica

Formação superior completa em Educação ou Administração

Ferramentas

CRM
Pacote Office
Descrição da oferta de emprego

Job description

A Santillana Educação é focada no setor privado, oferecendo diversas soluções educacionais, incluindo Richmond (Sistema de Ensino de Língua Inglesa, High School, Sistema de Ensino de Língua Espanhola), Sistema Farias Brito, Uno, Kepler, Compartilha, entre outros.

Buscamos profissionais proativos, com habilidades em comunicação, focados no atendimento ao cliente e na solução de suas demandas.

O maior desafio será a prospecção de novas escolas para o selo UNOi, apresentando nossas soluções educacionais de forma consultiva e estratégica.

A atuação contribui para a expansão da base de clientes, fortalecendo a presença da Santillana no mercado e gerando valor por meio de parcerias sólidas e duradouras.

Principais responsabilidades
  1. Mapeamento do mercado;
  2. Captação de novos clientes;
  3. Fechamento de contratos com novas propostas;
  4. Habilidades para apresentações para mantenedores;
  5. Planejamento de visitas e otimização de roteiros;
  6. Planejamento de viagens;
  7. Elaboração de cronogramas de estudos dos produtos/serviços.
Requisitos e habilidades
  • Formação superior completa em Educação ou Administração;
  • Habilidade com CRM;
  • Experiência com vendas externas;
  • Domínio do pacote Office;
  • CNH B e disponibilidade para viagens;
  • Habilidades comerciais envolvendo descontos, cortesias e fechamento de contratos;
  • Desejável experiência no mercado educacional como Consultor de Vendas ou de Relacionamento.
Informações adicionais
  • Auxílio creche para mães com filhos até 6 anos;
  • Convênio farmácia;
  • Day-off no dia do seu aniversário;
  • Emendas de feriados e recesso coletivo;
  • Wellhub;
  • Kit gestante para futuras mamães e papais;
  • Participação nos lucros;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Vale alimentação;
  • Vale refeição;
  • Convênio com o SESC;
  • Desconto de 50% na compra de nossos livros;
  • Espaço de descompressão;
  • Quadra de futsal e voleibol;
  • Celular e notebook corporativos;
  • Carro corporativo.

Você tem facilidade de compreensão e adaptação às mudanças?

Possui boa comunicação e escuta ativa para entender as necessidades do negócio?

Trabalha com objetivos, autonomia e proatividade?

Se a resposta for sim, então você tem tudo a ver conosco! Venha construir sua história com a gente.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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