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Uma oportunidade para Jovem Aprendiz no Aeroporto de Manaus, focada em atividades operacionais relacionadas a bagagens. O candidato desenvolverá habilidades práticas e comportamentais essenciais dentro da equipe, com foco em trabalho em grupo e responsabilidade. O incentivo ao aprendizado faz parte da função, proporcionando uma excelente entrada no mercado de trabalho.
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Adnata Brasilopera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados;somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.
Globalmente, adnatafoi fundada em 1959, em Dubai. Possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes pelo mundo.
Além das atividades operacionais do setor, o Jovem Aprendiz terá oportunidade de desenvolver habilidades comportamentais, como trabalho em equipe, organização, responsabilidade e proatividade. Essas competências são trabalhadas por meio da convivência com os colegas de trabalho, do cumprimento de prazos e da realização das atividades designadas.
Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, esforço físico e deambulação por toda área operacional.
Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos, percepção auditiva para identificação de sinais sonoros de equipamentos e máquinas na pista.
Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.