Jobs in Goiania, Brazil
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Assistente de Recrutamento e Seleção
Job summary
Uma concessionária de renome está em busca de um(a) recrutador(a) para integrar seu banco de talentos. O profissional será responsável por diversos processos de recrutamento, incluindo análise de currículos e agendamentos. Benefícios atrativos incluem plano de saúde, auxílio alimentação e transporte. Se você possui experiência em recrutamento e excelência no uso do Excel, não perca esta oportunidade!
Benefits
Qualifications
- Experiência mínima de 1 ano na função.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
- Ensino Médio completo, Ensino Superior cursando é um diferencial.
Responsibilities
- Realizar recrutamento e seleção alinhando vagas com os clientes.
- Análise de currículos e convocação de entrevistas.
- Dar feedback aos candidatos.
Skills
Education
Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, alinhando vagas com os clientes, divulgação, análise de currículos, convocação e agendamento de entrevistas, feedback aos candidatos de processos seletivos.
Status da Vaga: Banco de talentos
Benefícios: Vale Transporte, Auxílio Refeição, Auxílio Alimentação, Plano Odontológico, Auxílio Combustível, Convênio Farmácia, Plano de Saúde
- Usuário Pacote Office
- Domínio de Excel
- Ensino Médio completo
- Ensino Superior cursando
- Experiência mínima na função - 1 ano
- Jornada: segunda à sexta, 8h às 18h
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- Possui conhecimento e experiência com rotinas de RH? *
- Possui experiência com recrutamento e seleção? *
- Possui experiência com processos seletivos? *
- Qual a sua escolaridade? *
- Qual seu nível no pacote Office (Word, Excel e PowerPoint)?
- Trabalha ou já trabalhou no Grupo Umuarama? *
- Como você ficou sabendo sobre a vaga? *
- Se ficou sabendo através de profissionais que trabalham no Grupo Umuarama, qual o nome do colaborador que indicou?
- Possui algum tipo de deficiência? *
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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