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Desenvolvedor Java Sênior
Descripción de la vacante
Uma empresa de tecnologia está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Back-End Java Sênior para atuar em projetos desafiadores com 100% de trabalho remoto. O candidato ideal deve ter experiência com Spring Boot e bancos de dados como PostgreSQL e MySQL, além de boas práticas de engenharia de software. Oportunidades de desenvolvimento de soft e hard skills estarão disponíveis, junto a um programa de recompensas e acesso a diversas modalidades de atividades físicas.
Servicios
Formación
- Experiência com Spring Boot, Spring Cloud e Spring Security.
- Conhecimento em persistência e bancos de dados como PostgreSQL e MySQL.
- Vivência com ferramentas como Lombok e MapStruct.
Responsabilidades
- Aplicar boas práticas de código e padrões de projeto.
- Desenvolver e manter testes automatizados.
- Contribuir para definições e implementações de arquitetura.
Conocimientos
Herramientas
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Back-End Java Sênior para atuar em projetos desafiadores, contribuindo com boas práticas de engenharia de software, escalabilidade e qualidade de código.
- Aplicar boas práticas de código (Clean Code, princípios SOLID);
- Utilizar padrões de projeto (Design Patterns);
- Desenvolver e manter testes automatizados (unitários, integração e end-to-end);
- Contribuir com definições e implementações de arquitetura (Hexagonal, Clean Architecture);
- Otimizar código para performance e escalabilidade;
- Participar de discussões e decisões de System Design para aplicações distribuídas e robustas.
- Experiência com Spring Boot, Spring Cloud e Spring Security;
- Conhecimento em persistência e bancos de dados (Spring Data JPA, Hibernate, Flyway, PostgreSQL, MySQL);
- Vivência com ferramentas de produtividade (Lombok, MapStruct, Jackson);
- Experiência em APIs e documentação (Springdoc OpenAPI);
- Experiência com logs e monitoramento (Log4j2, Logback);
- Gestão de build e dependências com Maven;
- Conhecimentos sólidos em testes e qualidade (JUnit, Mockito, JaCoCo);
- Noções de resiliência com Resilience4j.
- ➕ Experiência em projetos de alta disponibilidade e escalabilidade;
- ➕ Conhecimento em microsserviços e mensageria;
- ➕ Experiência com práticas de DevOps e CI / CD.
🚀 Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;
🚀 Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre satisfação;
🚀 Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;
🚀 Programa de pontos e premiações (Rewards);
🚀 Acesso ao TotalPass, com +250 modalidades (musculação, cross training, yoga, dança, etc.);
🚀 E muito mais!
📍 100% remoto
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.