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Jobs in Goiania, Brazil

Analista De Negócio De Tecnologia

Kantar Ibope Media

Três Lagoas
Remote
BRL 20,000 - 80,000
3 days ago
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Senior Software Engineer (Ror Or Go / Sql)

Velozient

Itaquaquecetuba
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BRL 120,000 - 180,000
3 days ago
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Purpose-Driven Talent

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Pelotas
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BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Desenvolvedor(A) Java Pleno - Integrações (Sensedia)

Platform Builders

Espírito Santo
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BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Sr Manager, Retention & Lifecycle

Trafilea

Praia Grande
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BRL 441,000 - 608,000
3 days ago
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Desenvolvedor(A) Java Pleno - Integrações (Sensedia)

Platform Builders

Itapecerica da Serra
Remote
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Data Engineer - Work From Home

Nearsure

Porto Alegre
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BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Desenvolvedor(A) Web (Design System) - Especialista

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Tubarão
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BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Senior Software Engineer (Ror Or Go / Sql)

Velozient

Botucatu
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BRL 120,000 - 150,000
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Arquiteto De Dados

Niteo Technologies

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BRL 80,000 - 120,000
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Laravel Developer + React - Remote, Latin America

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BRL 120,000 - 160,000
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Data Analyst

Pride Global

Eldorado do Sul
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BRL 120,000 - 160,000
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Customer Service Representative (Portuguese)

Bingx

Eldorado do Sul
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BRL 20,000 - 80,000
3 days ago
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Senior Software Engineer

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BRL 160,000 - 200,000
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Engenheiro De Software

Syonet

Santa Cruz do Sul
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BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Data Analyst

Pride Global

Sapucaia do Sul
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Data Analyst | Ecommerce (Full-time Remote, BR)

Carepod

Linhares
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BRL 80,000 - 120,000
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Freelance Clinical Project Manager Vaccines LATAM

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Linhares
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BRL 80,000 - 120,000
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Application Support Developer (Java / Mysql)

Velozient

Ribeirão Pires
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BRL 80,000 - 120,000
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Site Reliability Engineer

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Bento Gonçalves
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BRL 120,000 - 150,000
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Customer Service Representative (Portuguese)

Bingx

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BRL 20,000 - 80,000
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Senior Qa Automation & Manual Tester

Hitch Equity

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Senior Fullstack Engineer (Typescript)

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Ribeirão Pires
Remote
BRL 160,000 - 200,000
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Senior Qa Automation & Manual Tester

Hitch Equity

Boituva
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BRL 80,000 - 120,000
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Top job titles:

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Analista De Negócio De Tecnologia
Kantar Ibope Media
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BRL 20,000 - 80,000
Full time
4 days ago
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Job summary

Uma empresa líder em dados e insights está procurando um Scrum Master para liderar projetos ágeis em Três Lagoas, MS. O candidato ideal deve ter pelo menos 6 anos de experiência, habilidade em facilitação de equipes e conhecimento em desenvolvimento de sistemas. A posição oferece um clima descontraído, modelo de trabalho remoto, e uma variedade de benefícios, como vale refeição, horário flexível e assistência médica. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e o crescimento pessoal.

Benefits

Vale Refeição
Horário Flexível
Modelo de trabalho remoto
Assistência Médica e Odontológica
Participação nos Lucros e Resultados
Licença Maternidade de 6 meses
Licença Paternidade de 20 dias

Qualifications

  • Experiência mínima de 6 anos como Scrum Master ou analista de desenvolvimento.
  • Formação superior completa ou finalizando em áreas correlatas de tecnologia.
  • Certificação de SCRUM Master é desejável.

Responsibilities

  • Liderar e coordenar equipes para garantir a entrega de soluções.
  • Auxiliar na definição e levantamento de requisitos.
  • Elaborar e monitorar status reports de projetos.
  • Fornecer suporte técnico ao time de desenvolvimento.
  • Atuar como facilitador nas reuniões ágeis.

Skills

Metodologias ágeis
Liderança de projetos
Facilitador de equipes ágeis
Sólido conhecimento em desenvolvimento de sistemas
Comunicação eficaz
Experiência em ferramentas de gestão ágil

Education

Ciência da Computação
Engenharia da Computação
Sistemas de Informação
Análise de Sistemas

Tools

Azure DevOps
Jira
Job description

Já pensou em trabalhar em uma empresa líder global em dados, insights, consultoria e que contribui para o sucesso e crescimento das principais organizações do mundo? Então essa é a sua chance!

Buscamos :
Resumo :

Estamos em busca de um profissional com profundo conhecimento em metodologias ágeis, experiência comprovada na coleta de requisitos e atuação como Scrum Master, além de um backgroud em desenvolvimento de sistemas. O candidato ideal deve demonstrar habilidades em liderança de projetos e ser capaz de atuar como facilitador de equipes ágeis, assegurando a entrega de soluções de alta qualidade.

Atribuições :

Liderar projetos : Coordenar equipes e garantir a entrega de soluções de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.

Auxiliar na definição e levantamento de requisitos : Elaborar e documentar histórias de usuário, assegurando que estejam claras, completas e alinhadas com as necessidades do negócio.

Elaborar e monitorar status reports : Acompanhar KPIs e métricas de desempenho dos projetos, fornecendo informações precisas sobre o progresso e as áreas de melhoria.

Fornecer suporte técnico ao time de desenvolvimento : Ajudar na resolução de problemas técnicos, apoiar a tomada de decisões e facilitar a comunicação eficaz entre os membros da equipe.

Colaborar com diversas áreas interdependentes : Trabalhar com diferentes equipes e stakeholders, tanto dentro quanto fora do departamento de TI, para garantir que os projetos atendam às expectativas e requisitos das partes interessadas.

Atuar como Scrum Master : Facilitar a execução das reuniões e eventos ágeis, promovendo a adoção das melhores práticas e garantindo a eficiência dos processos ágeis.

Prestar consultoria e suporte aos clientes internos : Orientar sobre as regras de negócio dos sistemas em utilização e assegurar que as soluções atendam às suas necessidades.

Requisitos :
  • Experiência mínima de 6 anos como Scrum Master ou analista de desenvolvimento, com atuação em levantamento de requisitos.
  • Formação superior completa ou cursando último ano em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas de tecnologia.
Conhecimento técnico fundamental :
  • Experiência prévia como Scrum Master ou em um papel similar de liderança de projetos ágeis;
  • Sólido conhecimento e experiência em desenvolvimento de sistemas;
  • Experiência em liderança e gestão de projetos;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão ágil, como Azure DevOps ou Jira.
Conhecimento técnico desejável :
  • Conhecimento em Linux;
  • Conhecimento na plataforma Azure (provisionamento, acesso e gerenciamento de recursos);
  • Conhecimento de práticas DevOps (containers, integração e deploy contínuo);
  • Certificação de SCRUM Master.
Idiomas :
  • Inglês avançado fundamental;
  • Espanhol é um diferencial.
O que oferecemos?

Além de um clima descontraído e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade :

Vale Refeição e Alimentação

Horário Flexível

Modelo de trabalho remoto

Assistência Médica e Odontológica

Convênio Farmácia

Participação nos Lucros e Resultados

Previdência Privada

Licença Maternidade com duração de 6 meses

Licença Paternidade estendida com duração de 20 dias

Licença Maternidade / Paternidade para casais homoafetivos

Convênio com empresas parceiras

Programa de Qualidade de vida : Convênio com academias, ginastica laboral com profissional de educação física toda semana, palestras sobre temas relevantes, vacinação contra a gripe; Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica ou financeira) e muito mais

Programa de Mobilidade Interna :

a Kantar valoriza seus talentos internos e por isso as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando ao colaborador mudar de área ou divisão diferente da que atua

Se o seu perfil corresponde aos nossos valores e objetivos, deixe seu currículo conosco e não perca a chance de fazer parte de nossa equipe. Esperamos por você!

Na Kantar IBOPE Media, a diversidade faz parte do negócio, gerando inovação e resultados. Não fazemos distinção de raça, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, estado civil ou qualquer outra forma de discriminação.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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