Sankhya Gestão De Negócios
Atos
Santana Team - Keller Williams Boston NorthWest
RED Global
Velozient
Connect with headhunters to apply for similar jobsTrafilea
Dexian Brasil
Totvs
Softensity Inc
Signalpet
Platform Builders
Uma consultoria em recrutamento especializada procura um profissional para gerenciar processos seletivos nas áreas de tecnologia e negócios. Buscamos um talento altamente organizado e orientado a resultados, com sólida experiência em executive search, conduzindo múltiplas vagas de nível sênior. O trabalho é remoto, e a remuneração é competitiva, com potencial variável. Se você está pronto para um ambiente dinâmico e desafiador, aplique-se agora!
Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe. Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate. Regime : PJ | Full Remote | Tempo integral
Sobre a ReviewAll
Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early‑stage, empresas seed‑invested e startups Series A / B / C / D até grandes multinacionais.
Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Grande parte das vagas em nível executivo.
Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.
Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)
Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais
Apresentação de shortlist e negociação de oferta
Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas
Computador próprio e conexão de internet estável
Salário Fixo PJ
Variável mensal: potencial médio de R$ 4.500 – 12.000 (com atingimento de meta mensal, é esperado R$6.500 - 9.000), sem teto.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.