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Pricing Specialist

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Desenvolvedor Pleno Fullstack (ReactJS, Node.js, MySQL)

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Pricing Specialist

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Gerente Executivo Financeiro | Remoto
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Résumé du poste

Uma empresa de educação e tecnologia está buscando um Gerente Executivo Financeiro para integrar seu time. O profissional será responsável pela gestão financeira integral, incluindo a tesouraria e a captação de recursos. É necessário ter experiência em liderança financeira e negociação com instituições financeiras. A posição oferece trabalho 100% remoto e diversos benefícios, como plano de saúde, vale refeição, e oportunidades de desenvolvimento profissional. Inscrições até 19/12/2025.

Prestations

Plano de Saúde e Odontológico
Vale Refeição ou Vale Alimentação
Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação
Auxílio Home Office

Qualifications

  • Experiência consolidada em liderança financeira em empresas de porte relevante ou em crescimento acelerado.
  • Vivência em produtos e operações bancárias e estruturação de dívidas.
  • Fluência em inglês é desejável.

Responsabilités

  • Gerenciar Tesouraria, Cash Management e Captação.
  • Planejar liquidez e estrutura de capital.
  • Negociar com instituições financeiras.

Connaissances

Liderança financeira
Negociação com bancos
Estratégia de funding
Visão de estrutura de capital
Resiliência

Formation

Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia
MBA / pós-graduação em Finanças ou Gestão Estratégica

Outils

Ferramentas financeiras e ERPs
Description du poste

Estamos em busca de uma pessoa Gerente Executivo Financeiro para compor o time Financeiro do Gran e mudar vidas com a gente! O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais : a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.

Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.

Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis.

Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.

Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.

Se interessou? Vem ser GranLover!

Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.

Responsabilidades e atribuições

Aqui você vai :

Escopo de Gestão e Atuação :

Será responsável pela gestão integrada de Tesouraria, Cash Management e Captação, com foco em :

  • Planejamento de liquidez e estrutura de capital de médio e longo prazos;
  • Estruturação de operações de crédito, debêntures e instrumentos financeiros;
  • Relacionamento e negociação com bancos, agentes fiduciários e parceiros do mercado;
  • Desenvolvimento de estratégias de funding e otimização do custo de capital;
  • Governança financeira e gestão de riscos de mercado;

Exploração de soluções criativas de funding de curto, médio e longo prazos.

Principais Responsabilidades :
  • Liderar as frentes de tesouraria e produtos financeiros, garantindo integração entre execução e estratégia;
  • Apoiar o planejamento financeiro e a evolução da estrutura de capital, com visão de longo prazo;
  • Estruturar e negociar alternativas de financiamento e operações de dívida;
  • Conduzir negociações estratégicas com instituições financeiras;
  • Atuar junto ao CFO, VP e CEO nas decisões financeiras estruturantes;
  • Assegurar governança, compliance e mitigação de riscos financeiros;
  • Promover automação, eficiência e confiabilidade das informações financeiras;
  • Representar a área em fóruns executivos e comitês estratégicos;
  • Desenvolver lideranças e sucessores, fortalecendo uma cultura de alta performance.

Requisitos e qualificações

O que buscamos :
  • Experiência consolidada em liderança financeira em empresas de porte relevante ou em crescimento acelerado (preferencialmente digitais, educacionais ou de tecnologia);
  • Vivência em produtos e operações bancárias, captação de recursos e estruturação de dívidas;
  • Atuação estratégica junto à alta liderança e visão de estrutura de capital e liquidez;
  • Experiência com auditorias externas (Big Four) e práticas de governança;
  • Diferenciais : vivência em empresas de capital aberto, IPO ou transações de M&A;
  • Experiência em automação e digitalização de processos financeiros;
  • Domínio de ferramentas financeiras, ERPs e BI;
  • Fluência profissional em inglês, pela interação com instituição e agentes internacionais;

Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia; MBA / pós-graduação em Finanças ou Gestão Estratégica será diferencial.

Perfil Desejado :
  • Forte domínio técnico aliado à visão estratégica de negócio;
  • Capacidade de influência e articulação com C-Level e founders;
  • Clareza de comunicação e habilidade para traduzir temas financeiros complexos;
  • Liderança empática e desenvolvedora, com foco em pessoas e processos;
  • Resiliência e consistência para construir resultados sustentáveis;
  • Postura integradora e colaborativa em contextos de transformação;
  • Mentalidade digital e foco em eficiência;
  • Ética inegociável e senso de dono.

Ética inegociável e senso de dono.

Informações adicionais

Aqui você vai encontrar benefícios como :

Saúde e Bem-Estar :

Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.

Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.

Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.

Aplicativos Starbem, Avus e Auster : saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.

Alimentação :

Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood.

Reconhecimento e Incentivos :

Auxílio Home Office pago no cartão iFood.

PLR de acordo com as regras vigentes.

Licença maternidade e paternidade estendidas.

GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.

Auxílio-Creche.

Desenvolvimento Profissional :

Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.

Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.

Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.

Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.

Benefícios Especiais :

Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.

Vale Natal em dezembro.

Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.

M.O.M - Momento Off Mamãe : 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.

Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.

Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.

Petlove – plano de saúde para os pets da família.

Tempo para você :

Day Off no aniversário.

Seguro de vida.

Local de trabalho :

Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.

Período de inscrição : Até dia 19 / 12 / 2025

Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.

A nossa comunicação é feita por e-mail e / ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.

Etapas do processo
  • Cadastro
  • Avaliação Curricular
  • Entrevista com time de Pessoas e Cultura
  • Entrevista com Liderança
  • Entrevista com Sócio
  • Contratação
  • 1
  • ...
  • 71
  • 72
  • 73
  • ...
  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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