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Vacantes en Curitiba, Brasil

Analista de Pré-Vendas Júnior – Aurum – Home Office

Aurum

Río de Janeiro
A distancia
BRL 20.000 - 80.000
Ayer
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Designer Gráfico

Mohawk Brasil

Brasil
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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Marketing Specialist

Landing.Jobs

Natal
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
Ayer
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UI / UX Designer

EnzRossi

São Paulo
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
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Engenheiro Mecânico Pleno

Control iD

Linhares
A distancia
BRL 120.000 - 160.000
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Senior API Developer

Hostelworld

São Paulo
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React Developer - Remote

INDI Staffing Services

Salvador
A distancia
BRL 120.000 - 180.000
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Consultor SAP MM / WM (AMS)

NTT DATA Business Solutions

Londrina
A distancia
BRL 120.000 - 160.000
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Inside Sales Account Executive, North America

JoVE

Carapicuíba
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BRL 80.000 - 120.000
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NetSuite Accountant

TGG

Aracaju
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BRL 80.000 - 120.000
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Business Development Associate

Powertrust

Teresina
A distancia
BRL 160.000
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Consultor SAP ABAP PI Sênior

Evox Solutions

Manaos
A distancia
BRL 120.000 - 160.000
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Amazon FBA Sourcing Specialist

Vintti

Natal
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BRL 80.000 - 120.000
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.NET Fullstack Developer

Stefanini Group

Manaos
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
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Customer Support Specialist English(Everhelp)

Genesis Tech

Parnamirim
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
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Customer Support Specialist English(Everhelp)

Genesis Tech

Vila Velha
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
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QA Analyst Junior

Gringo

Votorantim
A distancia
BRL 120.000 - 160.000
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Java Developer - Remote

Indi Staffing Services

Londrina
A distancia
BRL 120.000 - 160.000
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Recruiting Operations Manager

Full Spectrum Search Group

São José dos Pinhais
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
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Consultor(a) de Vendas Online – Home Office – Comissionamento Alto

yan salvador de souza

Belo Horizonte
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
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Business Development Associate

Powertrust

Cotia
A distancia
BRL 160.000
Ayer
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Customer Success Analyst

Easyhub

Parnamirim
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
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Analista de Infraestrutura Sênior

ArcelorMittal Sistemas

São Caetano do Sul
A distancia
BRL 20.000 - 80.000
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Lead WordPress Developer

Olly Olly

Colombo
A distancia
BRL 150.000 - 200.000
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Página da Vaga | Ejecutivo de Vendas - Argentina

Grupo Hive | Omnibees, Bee2Pay y Niara - LATAM

Brasil
A distancia
BRL 20.000 - 80.000
Ayer
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Puestos destacados:

Puestos: Analista FiscalPuestos: Estagio De PsicologiaPuestos: Analista De RhPuestos: Cpa 20Puestos: Analista De TiPuestos: Analista De BiPuestos: EmpilhadeiraPuestos: TecnologiaPuestos: PublicidadePuestos: Analista De Negocios

Empresas destacadas:

Empleos en BrisanetEmpleos en PanvelEmpleos en RaizenEmpleos en NetflixEmpleos en PachecoEmpleos en JactoEmpleos en GpaEmpleos en BayerEmpleos en CvcEmpleos en C Vale

Ciudades destacadas:

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Analista de Pré-Vendas Júnior – Aurum – Home Office
Aurum
Río de Janeiro
A distancia
BRL 20,000 - 80,000
Jornada completa
Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Uma empresa de tecnologia em Rio de Janeiro está buscando um(a) Analista de Pré-Vendas Júnior para atuar no contato com leads e qualificá-los para o time de Vendas. O candidato ideal deve ter experiência em pré-venda, conhecimentos nas metodologias SPIN Selling e BANT, e habilidades em comunicação. Oferecemos diversos benefícios como vale alimentação, plano de saúde, auxílio home office, e um ambiente de trabalho de excelência.

Servicios

Vale Alimentação/Refeição
Auxílio Home Office
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Auxílio Creche
Gympass/Wellhub
Conexa Saúde
Guapeco
Parceria com escola de idiomas
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Semana Relax
Auxílio Posto de Trabalho
Folga de Aniversários

Formación

  • Experiência prévia em vendas inbound ou outbound.
  • Ser proativo e trabalhar em atividades de alto volume.
  • Boa gestão de tempo e priorização de tarefas.

Responsabilidades

  • Contato com leads através de multicanais para qualificá-los.
  • Conduzir avaliações com técnicas de Inbound Sales.
  • Manter registro das atividades no CRM.

Conocimientos

Experiência em Pré-Venda (BDR ou SDR)
Conhecimento em Metodologia SPIN Selling
Habilidade para conduzir conversas investigativas
Comunicação escrita e oral
Escuta ativa

Educación

Ensino superior completo ou cursando
Descripción del empleo
Analista de Pré-Vendas Júnior – Aurum – Home Office
Responsabilidades e atribuições
  • Atuar na primeira etapa do nosso ciclo de vendas. Será responsável por contactar leads, no trial do software, de maneira estratégica e investigativa via multicanais;
  • Com técnicas e metodologias de Inbound Sales (como SPIN SELLING e BANT), você irá avaliar se os leads possuem perfil e atendem os gatilhos necessários para avançar no processo de compra. Assim, irá direcionar leads qualificados e engajados para o time de Vendas ou descartar leads com bad fit;
  • Todo O Time trabalha para manter leads interessados ao longo período de teste. Para isso, você deverá focar em entregar valor do produto nas interações, respondendo possíveis dúvidas via chat, telefone ou whatsapp.
  • Você deverá manter conversas investigativas e rebatendo objeções que possam impedir potenciais leads de avançar na contratação;
  • Você deverá manter uma boa gestão do seu funil, controlando suas atividades organizadas e nosso mantendo nosso CRM preenchido respeitando nosso Fluxo de Qualificação e Cadência;
  • Trabalhar em equipe, estudando, propondo melhorias e acompanhando indicadores individuais e do O Team
Requisitos e qualificações
  • Experiências prévias: Atuado como Pré Venda (BDR ou SDR) em empresa de tecnologia ou vivência com pré-venda inbound ou outbound sales;
  • Escolaridade: Ensino superior completo ou cursando;
  • Ter experiência em qualificação de leads via multicanais
  • Conhecimentos Técnicos (Hard Skills): Possuir conhecimentos em Metodologia SPIN Selling e BANT; Habilidade para conduzir conversas investigativas;
  • Competências Comportamentais (Soft Skills): Ser uma pessoa que sabe reagir rapidamente a feedbacks técnicos; Ser uma pessoa que trabalha bem com atividades de alto volume; Ter habilidade para uso de várias tecnologias e ferramentas diversas; Ter boa desenvoltura em comunicação escrita e oral; Possuir escuta ativa; Ser uma pessoa curiosa e com foco em resolução de problemas; Boa gestão de tempo e priorização de tarefas
É um diferencial se você tiver:
  • Atuado em LawTech/LegalTech;
  • Vivência em rotinas jurídicas;
  • Já ter trabalhado em operações Inbound B2C
Informações adicionais

E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:

  • Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
  • Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha.
  • Plano de Saúde: Bradesco nacional.
  • Plano Odontológico: SulAmérica.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
  • Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
  • Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
  • Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%.
  • Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais.
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
  • Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
  • Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
  • Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
  • Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil.
  • E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.
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  • 385

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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