Kikker - Gestão De Compras E Supply Chain
Full Spectrum Search Group
Intellias
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesSpace Financial Group
New Era Technology
Bluedot | BPO Solutions
Luxoft
On Tap Digital
Brick Abode
Syniti
Review ALL
Uma empresa de tecnologia em saúde está buscando um profissional para contribuir com os processos de qualidade em tecnologia. O candidato ideal terá experiência em desenvolvimento de plataformas de dados, proficiência em Python e SQL, além de conhecimentos em AWS. Esta posição oferece um modelo de trabalho 100% remoto e uma série de benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, vale alimentação e participação nos lucros.
Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito : cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.
Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.
Pós-graduação, Mestrado ou Doutorado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Estatística, Engenharia ou área correlata.
Modelo de Trabalho : 100% Home Office
O que oferecemos :
Ajustar os benefícios conforme vaga / localidade
Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes. Ambulatório com clínica médica, linhas de cuidado : gestante, adoção, oncologia, além da oferta de sessões de terapia, orientação nutricional, orientação para atividades físicas, entre outros.
Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.
Abraços,
Equipe de Atração & Seleção
Grupo Fleury
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.