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Na MadeiraMadeira todos somos líderes: temos o dever e a responsabilidade de praticar diariamente nossos princípios, fazendo com que nosso propósito seja cumprido agora e sempre. Somos protagonistas das nossas conquistas e do nosso próprio destino.

Todas as pessoas candidatas são avaliadas com base em nossos Princípios de Liderança. A melhor maneira de se preparar para a entrevista é considerar como você aplicou os Princípios de Liderança em sua experiência profissional anterior.

Nossos clientes são fonte de inspiração. Agimos e tomamos decisões focadas em ganhar e manter a sua confiança. Temos o privilégio de fazer parte de suas conquistas e impactar positivamente suas vidas.

• Obsessão pelo cliente — Sempre colocamos a MadeiraMadeira em primeiro lugar, jogamos como um time, colaboramos e superamos juntos os desafios. Lideramos pelo exemplo, possuímos humildade para ouvir e aprender, somos confiantes sem ser arrogantes e controlamos nosso ego. Somos abertos na discordância das idéias, mas após a decisão tomada, nos comprometemos na execução.
• Time em primeiro lugar — Garantimos que temos as pessoas certas nos lugares certos. Elevamos a nossa própria barra e a do time com o dever de contribuir com o crescimento uns dos outros. Construímos legado e formamos sucessores.
• Construir, desenvolver e manter um time de alta performance — Nossos objetivos são sempre desafiadores, específicos, mensuráveis, realistas, relevantes e com tempo definido de entrega. Garantimos alinhamento com a estratégia e propósito da empresa através de indicadores de ação.
• Fazemos de forma diferente até encontrarmos a melhor solução, sem perder o entusiasmo diante das dificuldades. Enxergamos as adversidades como principal fator de aprendizagem e nos adaptamos às mudanças. Sabemos lidar e nos fortalecemos com as frustrações.
• Resiliência — Senso de urgência e velocidade importam. Imprimimos energia, temos foco e tomamos as melhores decisões baseadas nas informações disponíveis, nos adaptando frente às mudanças. Erramos rápido, aprendemos e corrigimos ainda mais rápido.
• Agilidade na execução — Pensamos grande. Temos curiosidade e buscamos conhecimento constantemente, nos tornando melhores do que ontem. Celebramos nossa evolução, mas nunca estamos satisfeitos. Somos proativos e protagonistas das nossas ações.
• Curiosidade, inconformismo e atitude — Acreditamos que podemos fazer diferente e melhor. Desafiamos e questionamos a forma como tudo é feito. Temos coragem de propor, experimentar e decidir mesmo que não tenhamos todas as respostas. Trazemos soluções simples de serem aplicadas.
• Otimizamos os recursos no melhor interesse da empresa, de forma responsável e eficiente como se fossem próprios, com criatividade para achar soluções mais econômicas. Não jogamos dinheiro nos problemas.
• Faz mais com menos — A responsabilidade de uma comunicação eficaz é de todos. Entendemos o impacto de nossas decisões e nos comunicamos de maneira assertiva. Promovemos feedback e mantemos um diálogo honesto, transparente e responsável, com respeito e empatia.
• Comunicação permanente — Entregamos resultados com o time, seguindo nossos princípios com integridade, discernimento de prioridade e geramos valor. Enfrentamos a realidade - mesmo que desafiadora - e superamos as adversidades.
• Conquistamos diariamente nossa credibilidade por meio dos nossos princípios, atitudes e entrega de resultados. Não escondemos os problemas e enfrentamos a realidade por mais difícil que seja.
• Ganhe credibilidade e conquiste seu espaço

MadeiraMadeira Comércio Eletrônico S/A. – CNPJ10.490.181/0001-35 - CEP 80020-320.Sede administrativa: Rua Marechal Deodoro, nº 717 – Curitiba.