GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
Gpa - Grupo Pão De Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesGrupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
GPA - Grupo Pão de Açúcar
Uma grande empresa de varejo brasileiro em Praia Grande, SP, busca um(a) Aprendiz Operador(a) de Caixa. O(a) candidato(a) será responsável pelo atendimento aos clientes no processo de pagamento e operação do caixa, garantindo que as transações sejam registradas com precisão. Além disso, o(a) aprendiz deverá manter a área do caixa organizada e participar de treinamentos desenvolvimentais. Vaga destinada a jovens entre 18 e 22 anos, com o ensino médio em andamento ou concluído.
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
Na empresa:
Serviço Social:
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.