Jobs at Brf in Brazil
Analista Florestal Sênior - Temporária - Rio Verde GO
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Vendedor(a) Externo(a) I - Extremo Sul - SP
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Analista Administrativo Graos Junior - Montividiu -GO
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Lider de Grãos - Pato Branco PR
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowOperador (a) Lider Industrializados (Salame) - Marau - RS
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Técnico(a) Caldeira III - Concórdia | SC
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Analista de Ergonomia JR / Lucas do Rio Verde-MT
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Connect with headhunters to apply for similar jobsVendedor(a) Externo(a) I - Lucas do Rio Verde - MT
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Operador Logística II - Centro Concentrador - Aves-Industrializados - Marau - RS
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Mecânico(a) II (Frangos) - Concórdia | SC
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Operador(a) de Ingredients II - Videira/SC
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Operador(a) Líder (Encaixotamento T1) - Concórdia - SC
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Estagiario Nivel Superior/ Lucas do Rio Verde-MT
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Banco de Talentos - Supervisor(a) Produção Frigoríficos Aves e ou Suínos - Estados PR e SC
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Mecânico III (Florestal) - Uberlândia / MG
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Técnico(a) de Manutenção Especializado(a) - Jundiaí SP
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Analista Laboratório Industrial I - Físico-químico - Rio Verde I GO
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Auxiliar Rotinas Operacionais (Evisceração Frangos T1) - Concórdia - SC
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Mecânico(a) I - Manutenção Peru - Chapecó SC
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Ajudante Caldeira - Vapor - 2 turno - Toledo PR
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Operador (a) Máquina Florestal III - Uberlândia / MG
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Operador(a) Estação de Tratamento de Água e Efluentes - Videira/SC
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Analista Florestal Sênior - Temporária - Rio Verde GO
Job summary
Uma gigante de alimentos situada em Goiás busca um Analista Florestal Sênior. O profissional será responsável pelo planejamento e execução das atividades florestais, garantindo a qualidade da biomassa e a gestão de contratos. Requisitos incluem formação em Engenharia Florestal ou áreas afins, além de conhecimento em silvicultura e legislação ambiental. Esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente a sustentabilidade da produção agrícola.
Qualifications
- Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal ou Agronômica.
- Experiência em silvicultura, colheita florestal e biomassa energética é desejável.
- Conhecimento em legislação ambiental e segurança do trabalho.
Responsibilities
- Planejar e garantir atividades de preparo de solo e plantio.
- Gerir contratos de prestação de serviços.
- Atuar na prevenção de incêndios florestais.
Skills
Education
Tools
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- Planejar e garantir a execução de atividades de preparo de solo, plantio, adubação, controle de plantas daninhas e pragas florestais, voltadas à produção de biomassa energética.
- Planejar e garantir execução das atividades de manutenção de estradas, colheita florestal (corte, arraste, baldeio, carregamento, traçamento e picagem) e transporte, com foco em produtividade e qualidade da madeira.
- Realizar medições de campo, inventário florestal,coleta de dados técnicos e monitorar indicadores de produtividade, qualidade e saúde florestal.
- Elaborar e gerir orçamento CAPEX e OPEX.
- Atuar na prevenção e combate a incêndios florestais, bem como em ações de recuperação de áreas degradadas.
- Realizar/apoiar os registros operacionais no Sistema de Gestão Florestal (SGF) e de Saúde e Segurança do Trabalho em checklists específicos.
- Gerir contratos de prestação de serviços com a avaliação da qualidade das operações realizadas pelo prestador de serviços.
- Planejar e executar o micro e macro plano de abastecimento de biomassa às unidades consumidoras.
- Participar de treinamentos e capacitações técnicas promovidas pela empresa.
- Cumprir as normas de segurança, integridade, meio ambiente e qualidade, conforme procedimentos internos, visando a produção segura e de alto padrão.
Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal, Agronômica, áreas afins.
- Experiência de campo.
- Conhecimento em silvicultura, colheita florestal, nutrição de plantas e biomassa energética, será um diferencial.
- Sistemas de informação geográfica (SIG) e Sistema de Gestão Florestal (SGF).
- Conhecimento em legislação ambiental e segurança do trabalho aplicada a área florestal.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.