Javascript jobs in Brazil

Lincoln Electric is the world leader in the engineering, design, and manufacturing of advanced arc welding solutions, automated joining, assembly and cutting systems, plasma and oxy-fuel cutting equipment, and has a leading global position in brazing and soldering alloys. Lincoln is recognized as the Welding Expert™ for its leading materials science, software development, automation engineering, and application expertise, which advance customers' fabrication capabilities to help them build a better world. Headquartered in Cleveland, Ohio, Lincoln Electric is a $4.2B publicly traded company (NASDAQ:LECO) with over 12,000 employees around the world, with operations in 71 manufacturing and automation system integration locations across 21 countries and maintains a worldwide network of distributors and sales offices serving customers in over 160 countries.

Location: Caxias do Sul
Req ID:28191

• Realizar a gestão e os testes dos equipamentos produzidos pela empresa, in loco e na planta do cliente;
• Desenvolver programas em Ladder e Texto Estruturado (ST) para CLPs Rockwell, Siemens e Schneider;
• Desenvolver supervisórios para controle de equipamentos via IHM;
• Adaptar interfaces gráficas para interfaces de monitoramento de equipamentos;
• Desenvolver programas para PCs industriais Beckhoff em linguagem JavaScript;
• Prestar suporte técnico às demais áreas;
• Garantir que o projeto atenda às Normas Regulamentadores Brasileiras e Internacionais;
• Criar e sugerir melhorias contínuas em processos e procedimentos adotados pela área;
• Emitir pareceres conclusivos a respeito das atividades desenvolvidas;
• Manter documentos e arquivos físicos e eletrônicos atualizados e organizados;
• Cumprir procedimento e instruções da ISO.

• Técnico em eletroeletrônica e ou automação.
• NR 10 - Segurança em instalações e serviços em eletricidade;
• Utilização de softwares de programação de PCs industriais, CLPs e IHMs;

Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law.