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Roldão Atacadista
Roldão Atacadista
SGS
Uma empresa de varejo em Jacareí está em busca de um Fiscal De Prevenção E Perdas. O profissional será responsável por auditar produtos, supervisionar a equipe e garantir a qualidade no recebimento e armazenamento de mercadorias. É essencial ter ensino médio completo e curso de prevenção e perdas, além de experiência prévia. Oferecemos benefícios como desconto em produtos e plano de saúde.
Quanto tempo demora um processo na vendaor? A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis.
Fiscal De Prevenção E Perdas
Segunda a Sábado: 06:30 às 16:20
Auditar no recebimento de mercadorias, trocas, descartes, quebras e insumos, realizar e acompanhar inventário da loja, fiscalizar gestão de vencimento (rebaixa de preço), precificação e validade. Fiscalizar armazenamento, temperatura e qualidade das câmaras. Fiscalizar método FIFO. Controlar o abastecimento e validade das mercadorias do setor, verificar rebaixa de preço e precificação da mercadoria, analisar os indicadores de venda, contagem do inventário mensal, administrar a equipe e demandas da produção e pedidos, sugestão de pedido de mercadoria e controle de estoque, quebras e insumos, gestão de vencimento e pesquisar preços. Organização e limpeza do local de trabalho.
• Supervisionar, coordenar e treinar a equipe nas atividades da Rotisserie; • Administrar a equipe e demandas da produção e pedidos, garantindo a qualidade dos alimentos e seguindo as normas de higiene e segurança alimentar; • Controle dos ingredientes e produtos necessários para a produção; • Elaboração de novos cardápios; • Analisar os indicadores de venda e relatórios no geral; • Manter a organização e limpeza do local de trabalho, de acordo com os padrões da empresa e vigilância sanitária; • Realizar a gestão dos colaboradores do setor, seguindo as normas de segurança do trabalho.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.