Excel jobs in Brasil
Página da Vaga | Analista de Efetividade Comercial Júnior
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Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraAssistente de Suprimentos - Agroindústria
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[Temporária] Auxiliar de Atendimento Logístico | CNH B (Carro) | São Vicente/SP
Stone - Vagas patrocinadas
Assistente de Logística - Torre de controle
ALE Combustíveis
Página da Vaga | Consultor Técnico de Vendas e Desenvolvimento - Mossoró/RN
HM.CLAUSE BRASIL
Página da Vaga | Analista de Efetividade Comercial Júnior
Resumo da oferta
Uma empresa de bioinsumos localizada em Indaiatuba/SP está buscando um Analista de Efetividade Comercial Júnior. Este profissional terá a responsabilidade de desenvolver e manter dashboards comerciais, monitorar KPIs e apoiar na consolidação de relatórios de metas. É necessário ter ensino superior completo e experiência em Excel e Power BI, além de boas habilidades de comunicação. A vaga oferece benefícios como assistência médica e transporte gratuito. Se você busca deixar um legado, esta é a sua chance.
Serviços
Qualificações
- Excel avançado necessário para a criação de dashboards e relatórios.
- Power BI avançado para modelagem de dados e criação de apresentações interativas.
- Habilidade de comunicação oral e escrita é crucial.
Responsabilidades
- Desenvolver dashboards de rotina comercial.
- Elaborar relatórios de acompanhamento de metas.
- Monitorar indicadores de performance da força de vendas.
Conhecimentos
Formação académica
Job type: Full-time employee
E se o seu trabalho deixasse um legado para as próximas gerações?
Estamos com uma oportunidade para Pessoa Analista de Efetividade Comercial Júnior modelo híbrido em Indaiatuba/SP!
Na Agrivalle, regeneramos o solo de forma sustentável com as ferramentas da natureza. Nosso propósito só existe porque você existe!
- Desenvolver, atualizar e manter dashboards de rotina comercial (treinamentos, visitas, campos de geração de demanda).
- Apoiar na elaboração de relatórios de acompanhamento de metas, consolidando informações de realizado versus orçado.
- Monitorar os indicadores de performance da força de vendas (KPIs de rotina), assegurando consistência e atualização periódica.
- Preparar materiais e relatórios de suporte às reuniões comerciais.
- Automatização das rotinas da área.
- Cruzar dados internos (CRM, SAP, BI) com informações coletadas do campo, gerando insights de rotina para melhoria da performance.
- Apoiar a área de BI e demais analistas na organização e validação de dados.
- Ensino superior completo em administração, economia e/ou áreas afins.
- Excel avançado (fórmulas, dashboards, tabelas dinâmicas).
- Power BI avançado (modelagem de dados, criação de dashboards interativos, DAX).
- Capacidade de comunicação oral e escrita, com habilidade para apresentações claras.
- Assistência médica sem coparticipação.
- Transporte e alimentação gratuitos.
- Day-off no mês do seu aniversário.
- Cuidado com sua família – licença maternidade e paternidade estendida + auxílio-creche e filho excepcional.
Somos propulsores de uma nova agricultura, que utiliza as ferramentas da natureza para criar soluções reais e customizadas às necessidades das plantas, pessoas e do planeta. A Agrivalle é uma empresa de bioinsumos que atua há 22 anos no mercado agrícola desenvolvendo produtos biológicos, fertilizantes, bioestimulantes, adjuvantes e inoculantes. Em 2020, recebemos o maior aporte do Brasil no segmento de bioinsumos liderado pelo fundo SK Tarpon/10b e atualmente temos o maior banco genético privado de microrganismos da América Latina. Nosso site está localizado em Indaiatuba/SP com fábrica, escritório e laboratórios.
Na Agrivalle, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e valorizamos talentos de todas as origens, identidades e trajetórias. Sua autenticidade é bem-vinda: #VemSerAgrivaller!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.