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Résumé du poste
Uma empresa de bens de consumo em São Paulo busca um profissional para executar e otimizar campanhas de mídia, monitorar KPIs e garantir a qualidade das entregas. O candidato ideal deve ter formação superior em Comunicação, Marketing ou Publicidade, além de 3 a 4 anos de experiência em Mídia de Performance e E-commerce. Conhecimento em plataformas como Amazon Ads e inglês avançado são essenciais para a função.
Qualifications
- 3 a 4 anos de experiência em Mídia de Performance, Retail Media ou E-commerce.
- Vivência com estratégia de mídia para grandes marcas de bens de consumo é um diferencial.
Responsabilités
- Executar e otimizar campanhas (Amazon, Impulso, Meta, Vtex).
- Monitorar KPIs e gerar reports, testando novos formatos.
- Garantir qualidade das entregas e alinhamento com a agência.
Connaissances
Formation
Outils
- Executar e otimizar campanhas (Amazon, Impulso, Meta, Vtex).
- Monitorar KPIs e gerar reports, testando novos formatos e impulsionar performance.
- Garantir qualidade das entregas e alinhamento com a agência.
- Controlar orçamento e acompanhar POs e previsões de investimento.
- Atualizar planejamentos e garantir transparência.
- Construir planos colaborativos com varejistas e plataformas.
- Representar a Beiersdorf em discussões estratégicas.
- Ensino superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.
- 3 a 4 anos de experiência em Mídia de Performance, Retail Media ou E-commerce.
- Vivência com estratégia de mídia para grandes marcas de bens de consumo é um diferencial.
- Conhecimento em plataformas como Amazon Ads, Google, Meta, TikTok Ads e Impulso Ads, com foco em performance e conversão.
- Conhecimento em ferramentas de mensuração e dashboards.
- Perfil analítico, colaborativo, com mentalidade hands on e proativa com foco em resultados e excelência de execução.
- Inglês avançado.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.