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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um(a) Arquiteto(a) de Dados para liderar iniciativas de governança e arquitetura de dados usando Microsoft Azure e Databricks. O candidato ideal deve ter forte experiência em integrar soluções de dados em ambientes dinâmicos e colaborar com diferentes equipes. As responsabilidades incluem projetar arquiteturas escaláveis, definir pipelines ETL/ELT e assegurar a qualidade e segurança dos dados. Esta posição é remota e oferece condições de trabalho flexíveis.

Qualificações

  • Experiência comprovada com Databricks e Spark em ambientes produtivos.
  • Experiência sólida em Azure: Synapse, Data Factory, Azure SQL.
  • Domínio de modelagem de dados, particionamento e otimização de queries.
  • Capacidade de escrever código em Python / Scala / SQL.

Responsabilidades

  • Projetar arquiteturas de dados escaláveis usando Microsoft Azure e Databricks.
  • Definir e implementar pipelines ETL / ELT com foco em confiabilidade.
  • Criar e operacionalizar camada de governança de dados.
  • Documentar arquiteturas, padrões e runbooks.

Conhecimentos

Microsoft Azure
Databricks
ETL / ELT
Governança de dados
Modelagem de dados
Python
SQL
Spark
CI / CD

Ferramentas

Azure Data Factory
Azure DevOps
Terraform
Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Dados com experiência em Microsoft Azure e Databricks , para liderar iniciativas de governança e arquitetura de dados em projetos estratégicos. Se você é apaixonado por tecnologia, tem visão consultiva e gosta de ambientes dinâmicos e colaborativos, essa vaga é para você!

Responsabilidades
  • Projetar arquiteturas de dados escaláveis e resilientes usando Microsoft Azure (Synapse, Fabric, Data Factory, Purview, AD) e Databricks .
  • Definir e implementar pipelines ETL / ELT (Data Factory, Databricks, Spark, SQL) com foco em confiabilidade, observabilidade e custo.
  • Criar e operacionalizar camada de governança : catálogo de dados, lineage, políticas de acesso (RLS , RBAC ), classificação de sensibilidade e masking.
  • Estabelecer práticas de data quality , contratos de dados e SLAs de ingestão / transformação.
  • Garantir aderência a LGPD / GDPR e melhores práticas de segurança (encryption, key management).
  • Documentar arquiteturas, padrões e runbooks; defender decisões técnicas em comitês de arquitetura.
  • Mentorar engenheiros e analistas, promovendo boas práticas, code reviews e automação (CI / CD para infra e pipelines).
  • Liderar PoCs e provas de valor, estimar esforços e mapear custos (cloud spend / FinOps mindset).
  • Colaborar com Product Owners para alinhar roadmap técnico com objetivos de negócio e time‑to‑market.
Requisitos Técnicos Necessários
  • Experiência comprovada com Databricks e Spark em ambientes produtivos.
  • Experiência sólida em Azure : Synapse, Data Factory (ADF), Azure SQL / SQL DW, AD / AAD e / ou Microsoft Fabric.
  • Vivência prática em governança de dados (catálogo, lineage, políticas, DLP) — ideal com Purview ou ferramentas equivalentes.
  • Forte domínio de modelagem de dados (star schema, normalização), particionamento e otimização de queries.
  • Experiência com CI / CD para infra e pipelines (ARM / Bicep / Terraform, Azure DevOps / GitHub Actions).
  • Conhecimentos de segurança : RBAC, encryption at rest / in‑transit, key vaults, tokenização / mascaramento.
  • Capacidade de escrever código : Python / Scala / SQL para Databricks / Spark; bom domínio de SQL.
  • Habilidade em troubleshooting de performance e custo em data lakes / warehouses.
  • Inglês técnico para leitura de documentação.
Requisitos Desejáveis
  • Experiência com Microsoft Fabric (Workspaces, OneLake, SQL Endpoints).
  • Certificações : Databricks Certified Professional / Azure Data Engineer / Azure Solutions Architect.
  • Familiaridade com ferramentas de observabilidade e lineage (OpenLineage, MLflow, DataDog, Azure Monitor).
  • Conhecimento em MLOps e integração de modelos em pipelines.
  • Experiência em ambientes multi‑tenant e governança em larga escala.
Local

Remoto

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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